Project Contract Manager
Il y a 2 jours
Paris, Ile-de-France
ACS WAGRAM
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Wagram Executive & Staffing recrute en CDI un Project Contract Manager (responsable contrats projet, H/F) pour un grand acteur de l'ingénierie et de la construction offshore. Vous accompagnez le directeur de projet sur la gestion contractuelle d'un grand projet d'unité flottante de production (FPU), en phase d'exécution. Vos
missions:
coordonner les activités de gestion contractuelle aux côtés du directeur de projet ; analyser les clauses contractuelles et conseiller l'équipe projet sur leur interprétation ; rédiger et revoir la correspondance contractuelle avec le client, les partenaires, les fournisseurs et les sous-traitants ; préparer, suivre et négocier les avenants et les réclamations (claims, EOT, perturbation, accélération) ; tenir à jour les registres et rapports contractuels ; appuyer la supply chain dans la gestion des documents contractuels jusqu'à leur clôture.
Profil recherché
formation supérieure en droit, commerce ou ingénierie (bac+5) ; au moins 10 ans d'expérience en contract management de projets, oil & gas ou grands projets LSTK ; expérience de grands contracteurs internationaux, idéalement sur des projets EPCI d'unités flottantes (FPSO, FPU) ; très bonne connaissance des modèles de contrats de l'industrie et de la common law ; français et anglais courants indispensables, italien apprécié ; documents offshore appréciés (BOSIET, MFC, livret maritime). Poste en CDI, statut cadre, basé en région parisienne (Saint-Quentin-en-Yvelines), rémunération de 75 000 à 95 000 euros brut annuel selon expérience, déplacements ponctuels en France et à l'international.
Experience:
10 An(s)
Compétences:
Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client Qualification: Cadre Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Société spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel sur projets. Domaines concernés : Défense, Energie, Environnement, Industrie et Ferroviaire. Statuts ouverts : Contractuels (Etat), CDI, CDD, CDIC.
missions:
coordonner les activités de gestion contractuelle aux côtés du directeur de projet ; analyser les clauses contractuelles et conseiller l'équipe projet sur leur interprétation ; rédiger et revoir la correspondance contractuelle avec le client, les partenaires, les fournisseurs et les sous-traitants ; préparer, suivre et négocier les avenants et les réclamations (claims, EOT, perturbation, accélération) ; tenir à jour les registres et rapports contractuels ; appuyer la supply chain dans la gestion des documents contractuels jusqu'à leur clôture.
Profil recherché
formation supérieure en droit, commerce ou ingénierie (bac+5) ; au moins 10 ans d'expérience en contract management de projets, oil & gas ou grands projets LSTK ; expérience de grands contracteurs internationaux, idéalement sur des projets EPCI d'unités flottantes (FPSO, FPU) ; très bonne connaissance des modèles de contrats de l'industrie et de la common law ; français et anglais courants indispensables, italien apprécié ; documents offshore appréciés (BOSIET, MFC, livret maritime). Poste en CDI, statut cadre, basé en région parisienne (Saint-Quentin-en-Yvelines), rémunération de 75 000 à 95 000 euros brut annuel selon expérience, déplacements ponctuels en France et à l'international.
Experience:
10 An(s)
Compétences:
Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client Qualification: Cadre Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Société spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel sur projets. Domaines concernés : Défense, Energie, Environnement, Industrie et Ferroviaire. Statuts ouverts : Contractuels (Etat), CDI, CDD, CDIC.