Ingénieur Technico-Commercial
Il y a 4 jours
Paris er, Ile-de-France
ETHIC Recrutement
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Le contexte : Je recrute pour mon client, la filiale française d'un groupe étranger spécialisé dans la sécurité électrique, un Ingénieur Technico-commercial (H/F). Directement rattaché au Country manager France, vous avez derrière vous la puissance technique et financière d'un groupe reconnu, et devant vous une structure où tout reste à construire. Le poste en trois axes : 60 % Développement du pôle industrie (clients dans l'industrie chimique, la construction mécanique et navale, la technologie ferroviaire, l'électromobilité, l'éolien, le solaire). Vous reprenez un portefeuille de clients déjà signés : déploiement, approfondissement de la relation, détection des projets suivants. 30 % Création du pôle Healthcare. Le groupe est dans le secteur de la protection électrique pour les établissements de santé à l'international mais en France, tout reste à faire. Vous participez à l'ouverture de ce marché : référencements, prescripteurs, partenariats installateurs et tableautiers. 10 % Structurer le service. L'offre de service reste à inventer en France. Vous contribuez à la structurer, accompagné et jamais seul dessus. Cette répartition est modulable et se décidera ensemble. La perspective : Le pôle Santé n'a pas de responsable en France, pour la bonne raison qu'il n'existe pas encore. Si vous le construisez et que vous en avez le leadership, vous êtes naturellement positionné pour le prendre en charge à moyen terme. Le profil :
- Formation technique en électrotechnique, génie électrique ou électricité.
- 5 ans minimum en technico-commercial, ingénieur d'affaires ou développement commercial.
- Vente technique à cycle long, avec prescription.
- Autonomie, proactivité, esprit d'équipe et persévérance.
- Anglais professionnel, déplacements nationaux à prévoir Cabinet de conseil en solutions RH spécialisé dans le recrutement, ETHIC Recrutement accompagne les entreprises partout en France dans la recherche de futurs talents et aide les candidats à trouver le poste qui leur correspond le mieux. Nos bureaux de Nice, Paris et Aix-en-Provence répondent à vos problématiques RH à l'échelle locale et nationale.
- Formation technique en électrotechnique, génie électrique ou électricité.
- 5 ans minimum en technico-commercial, ingénieur d'affaires ou développement commercial.
- Vente technique à cycle long, avec prescription.
- Autonomie, proactivité, esprit d'équipe et persévérance.
- Anglais professionnel, déplacements nationaux à prévoir Cabinet de conseil en solutions RH spécialisé dans le recrutement, ETHIC Recrutement accompagne les entreprises partout en France dans la recherche de futurs talents et aide les candidats à trouver le poste qui leur correspond le mieux. Nos bureaux de Nice, Paris et Aix-en-Provence répondent à vos problématiques RH à l'échelle locale et nationale.