Responsable adjoint

BigMat BATILOISIRS est une entreprise familiale située à FELLERING. Notre société est professionnelle, stimulante et centrée sur le client. Nous recherchons un adjoint pour soutenir le chef d'agence. Nous recherchons quelqu'un qui a une connaissance des matériaux de construction et qui est capable de travailler avec une grande autonomie. La personne retenue devra être capable de gérer des projets complexes et d'assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Accueil, conseils et vente : Assure efficacement l'accueil en magasin et au téléphone Renseigne et conseille la clientèle Recherche et analyse les besoins de son client Oriente le client vers le service compétent, le vendeur spécialisé Répond aux objections, conclut des ventes, développe les ventes additionnelles Rédige, qualifie et assure la relance de devis Utilise les outils de vente mis à sa disposition, fait des démonstrations Fidélise les clients par un bon relationnel Assure le suivi administratif de ses ventes Participe aux opérations commerciales de l'agence. Organisation de l'agence et gestion des stocks Controle des stocks et suivi des ventes (CA, Ventes, Marges) Aide le chef d'agence dans les commandes fournisseurs Prends la place du chef d'agence lors d'absence de celui-ci Profil : Expérience sur un poste similaire Expérience dans le négoce de matériaux Rigoureux et organisé Esprit d'équipe Très bon relationnel et polyvalent salaire en fonction du profil Type d'emploi : CDI

Expérience:
matériaux de construction: 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).