AIDE SOIGNANT en CDI

AS AMP AES Secteur Ouvert ou Cantou Au sein d'un EHPAD (76 lits dont 21 pour la prise en charge de la maladie d'Alzheimer), nous recherchons des AS ou AMP ou AES à temps plein en CDI pour la prise en charge des résidents. Vous travaillez en trinôme. Travail en 10 heures Horaire 1 : 07H00
- 12h00 et 14H00
- 19H00 /Horaire 2 : 07H00
- 13H00 et 16H00
- 20H00 / Horaire 3 : 08H00
- 14H00 et 17H00
- 21H00 Planning roulement sur 12 semaines. 4 semaines : Horaire 1, 4 semaines : Horaire 2, 4 semaines : Horaire 3 Semaine de 1 et 3 (horaire 1) ou semaine 5 et 7 (horaire 2) ou semaine 9 et 11 (horaire 3) Lundi Journée non travaillée Mardi Jour travaillé Mercredi Jour travaillé Jeudi Journée non travaillée Vendredi Journée non travaillée Samedi Jour travaillé Dimanche Jour travaillé Semaine de 2 et 4 (horaire 1) ou semaine 6 et 8 (horaire 2) ou semaine 10 et 12(horaire 3) Lundi Jour travaillé Mardi Journée non travaillée Mercredi Journée non travaillée Jeudi Jour travaillé Vendredi Jour travaillé Samedi Journée non travaillée Dimanche Journée non travaillée Travail 1 week-end sur 2 Travail jour férié Vos missions sont :
- Faire les soins d'hygiène et de confort des résidents,
- Accueillir et accompagner les résidents et leur entourage,
- Aider et soutenir psychologiquement les résidents et à leur entourage,
- Participer à la mise à jour des Projets de Vie Individualisé (PVI) des résidents,
- Participer aux plans de soins,
- Aider ponctuellement l'infirmier(e) dans la réalisation des soins,
- Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents,
- Transmettre les observations par écrit,
- Transmettre oralement les observations auprès des infirmier(e)s et ou de l'IDEC,
- Entretenir et faire les lits des résidents,
- Entretenir le matériel (lit, table etc. ),
- Aider à la prise des repas des résidents en chambre ou en salle à manger,
- Accueillir et accompagner le personnel nouvellement recruté et ou des stagiaires, Vos compétences sont :
- Identifier les besoins fondamentaux des résidents,
- Apprécier l'état de santé des résidents,
- Apporter une réponse adaptée à la prise en charge des résidents,
- Communiquer avec les résidents et leur entourage de façon adaptée,
- Maîtriser les protocoles de soins et d'hygiène et les mettre en application,
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents,
- S'organiser et travailler en équipe,
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
- Identifier les situations d'urgence et donner l'alerte à l'IDE ou l'IDEC,
- Transmettre son savoir professionnel au personnel nouvellement recruté et aux stagiaires. Diplômes obligatoire requis :
- Diplôme d'Etat d'Aide-soignant.
- Deuxième année d'IFSI.
- Attestation de VAE d'Aide-soignante.
- Diplôme AES ou AMP

Experience:
Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.