Agent ménager SAP La Rochelle F/H
Il y a 2 jours
La Rochelle, Poitou-Charentes, France
PV SENIORIALES EXPLOITATION
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Quel type de poste ?
- Poste situé à : La Rochelle (17)
- Temps de travail = 15 heures hebdomadaires du lundi au vendredi (planning régulier)
- Rémunération horaire brute : 12,441 €
-
Avantages:
13ème mois, participation aux frais de transports
- Date d’entrée : 30 novembre 2026 Quelles sont les missions ?
* Assurer l'entretien courant du logement : o dépoussiérage des meubles et surfaces ; o aspiration et lavage des sols ; o nettoyage des sanitaires, cuisines et salles de bain ; o entretien des vitres accessibles.
* Réaliser les tâches ménagères selon les besoins du client : o rangement du domicile ; o entretien du linge (lavage, repassage, pliage et rangement) ; o changement du linge de lit.
* Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits d'entretien.
* Contribuer au confort et à la qualité de vie des personnes accompagnées en faisant preuve de discrétion, de bienveillance et de professionnalisme.
* Signaler au responsable toute situation particulière constatée lors des interventions (difficultés rencontrées, besoins complémentaires, anomalies éventuelles).
- Poste situé à : La Rochelle (17)
- Temps de travail = 15 heures hebdomadaires du lundi au vendredi (planning régulier)
- Rémunération horaire brute : 12,441 €
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Avantages:
13ème mois, participation aux frais de transports
- Date d’entrée : 30 novembre 2026 Quelles sont les missions ?
* Assurer l'entretien courant du logement : o dépoussiérage des meubles et surfaces ; o aspiration et lavage des sols ; o nettoyage des sanitaires, cuisines et salles de bain ; o entretien des vitres accessibles.
* Réaliser les tâches ménagères selon les besoins du client : o rangement du domicile ; o entretien du linge (lavage, repassage, pliage et rangement) ; o changement du linge de lit.
* Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits d'entretien.
* Contribuer au confort et à la qualité de vie des personnes accompagnées en faisant preuve de discrétion, de bienveillance et de professionnalisme.
* Signaler au responsable toute situation particulière constatée lors des interventions (difficultés rencontrées, besoins complémentaires, anomalies éventuelles).