Gestionnaire Recouvrement Contentieux CDI

URSSAF DE FRANCHE-COMTE Le saviez-vous ? Chaque jour, l'Urssaf Franche-Comté pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Nos équipes de gestionnaires du recouvrement garantissent un service de qualité en répondant aux besoins des travailleurs indépendants en traitant efficacement leur situation dès la première demande, en renforçant leur accompagnement par une action proactive et de proximité afin d'améliorer leur satisfaction et leur confiance. L'Urssaf Franche-Comté, organisme privé chargé d'une mission de service public, compte 265 collaborateurs répartis sur 5 sites, afin d'assurer un service de proximité pour ses 191 000 usagers. Si l'envie de conjuguer vie professionnelle épanouissante et qualité de vie vous séduit, venez renforcer notre équipe sur le poste de gestionnaire du recouvrement forcé en CDI sur l'un de nos 2 sites (Besançon/Ecole Valentin ou Montbéliard)

Description du poste
Au sein du secteur Recouvrement Forcé, rattaché(e) au manager d'équipe, vous assurez le recouvrement des cotisations et contributions par la gestion de comptes cotisants et la participation aux activités de votre secteur. Intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de collaborateurs répartis sur 2 sites, vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes :
* Gérer les situations de non-recouvrement des cotisations dans le cadre de la procédure contentieuse en lien avec les commissaires de justice
* Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux dans la limite de votre délégation et dans le respect des procédures collectives,
* Assurer la relation avec les usagers en matière de recouvrement forcé
* Instruire et gérer les suites des procédures collectives
* Instruire les dossiers et déclencher les procédures auprès des commissaires de justice (ex-huissiers) et les procédures judiciaires,
* Gérer les flux d'information et de paiement avec les partenaires commissaires de justice et mandataires,
* Procéder à la préparation des dossiers à admettre en non-valeur,
* Procéder à l'ordonnancement des frais de justice,
* Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques, à la qualité de service et à la fiabilisation des données,
* Veiller et mettre en œuvre les évolutions réglementaires.

Profil recherché
Vos compétences Vos

compétences:
* Vous êtes doté d'un esprit analytique et synthétique
* Vous possédez une bonne connaissance de la législation du recouvrement
* Vous savez suivre les échéances, gérer les priorités et assurer un reporting auprès de votre hiérarchie
* Autonome, vous gérez efficacement vos dossiers tout en respectant les échéances
* A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs
* Une appétence pour les outils technologiques et informatiques
* Vous savez travailler en équipe et portez les valeurs du service public Le poste est compatible avec une situation de handicap et de travail à distance. Le poste est ouvert au temps partiel. un plan d'accompagnement et de formation est mis en place dès votre embauche pendant 1 an. Votre formation Un Bac +2 (droit ou comptabilité/gestion) est attendu ou expérience professionnelle significative dans un environnement proche du poste (droit civil et commercial, recouvrement). Informations complémentaires Vos avantages
* Salaire brut annuel selon application de la convention collective sur 14 mois comprenant une prime vacances versée en 2 fois et un 13ème
* Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur);
* Flexibilité vie professionnelle/personnelle grâce aux horaires variables ;
* RTT sur l'année ;
* Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports ; Forfait mobilité durable …
* Prime d'intéressement; Prime de crèche ;
* Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur;
* Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
* Et l'opportunité d'intégrer notre organismeet pourquoi pas, d'y poursuivre votre carrière en fonction de vos envies et des possibilités Contact Process de recrutement L'Urssaf Franche-Comté s'est engagée dans une labellisation pro-vélo. La description vous correspond? alors il ne vous reste plus qu'à nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation sur le site Une sélection sera ensuite effectuée sur la base de tests et d'un entretien de recrutement. Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Franche-Comté soutient l'égalité femmes-hommes, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'empl