Ingénieur OPC expérimenté H/F
Il y a 3 jours
Paris, Ile-de-France
Artelia
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ARTELIA
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Description du poste
Missions en tant qu'ingeteacute;nieur OPC : Etudier et preteacute;parer les interventions des acteurs des opeteacute;rations avec une bonne anticipation, notamment par la mise en place des outils, l'ordonnancement et les planningsetnbsp; A partir de l'analyse des contraintes et sujets critiques, proposer les mesures techniques, organisationnelles et contractuelles permettant de garantir la maitrise des deteacute;lais et la consolidation des eteacute;leteacute;ments de planificationetnbsp; Assurer un pilotage dynamique et reteacute;actif des eteacute;tudes amont, des eteacute;tudes d'exeteacute;cution et synthetegrave;se et des travauxetnbsp; Garantir une coordination fine des intervenants par la prise en compte de tous les parametegrave;tres qu'ils soient spatiaux, temporels et humainsetnbsp; Anticiper les eteacute;leteacute;ments pouvant impacter le bon deteacute;roulement du projet et proposer les solutions opeteacute;rationnelles, viables et efficientesetnbsp; Apporter un conseil pertinent quant etagrave; l'objectif de maitrise des deteacute;lais dans l'inteteacute;retecirc;t du client et du projetetnbsp; Participer etagrave; la reteacute;daction d'offres techniquesetnbsp; En tant que consultant APS :etnbsp; Vous interviendrez sur des grands projets en betacirc;timent etamp; ERP.etnbsp;etnbsp; Votre intervention se fera etagrave; tous les stades du projet (phase eteacute;tudes, phase travaux), vos missions consisteront etagrave; de la planification, de l'OPC (ordonnancement, pilotage et coordination), coordination technique, l'organisation et le suivi des concessionnaires, la maeticirc;trise des coetucirc;ts, risques et deteacute;lais du projet.etnbsp;etnbsp; Qualifications Vos atouts pour reteacute;ussir :etnbsp;
- Dipletocirc;me / domaine d'eteacute;tudes / eteacute;coles cibles :etnbsp; Issu d'une eteacute;cole d'ingeteacute;nieur ou eteacute;quivalent (MASTER 2) en Betacirc;timent, Travaux Publics, ou Geteacute;nie Civiletnbsp; Justifiant d'une solide expeteacute;rience d'au moins 4 ans dans le suivi et la coordination de chantiers importants et complexes de betacirc;timents, d'infrastructures ou d'ameteacute;nagement urbainetnbsp; -etnbsp; Connaissances/aptitudes speteacute;cifiques :etnbsp; Logiciels:etnbsp; Une bonne maitrise des logiciels de planification?: MS Project, PSNEXT, ainsi qu'une maitrise parfaite du Pack Officeetnbsp; La connaissance des logiciels de planification comme Tilos et du logiciel Primavera est appreteacute;ciable.etnbsp; Secteur:etnbsp; Une connaissance des projets en betacirc;timent est un plus Informations suppleteacute;mentaires Nous vous offrons :etnbsp; Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp; inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement via la Fondation Arteliaetnbsp; Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 10etnbsp;jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...etnbsp; Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement, actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...etnbsp; Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Academy Artelia, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interneetnbsp; Notre process de recrutement :etnbsp; Mieux se connaeticirc;tre pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 eteacute;tapes de notre processus de recrutement :etnbsp; etEacute;change teteacute;leteacute;phonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureetnbsp; Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous preteacute;senter notre groupe, les perspectives de carrietegrave;re, les contours du poste envisageteacute;etnbsp; Entretien avec un manager opeteacute;rationnel : il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets.etnbsp; #LI-PS1
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Description du poste
Missions en tant qu'ingeteacute;nieur OPC : Etudier et preteacute;parer les interventions des acteurs des opeteacute;rations avec une bonne anticipation, notamment par la mise en place des outils, l'ordonnancement et les planningsetnbsp; A partir de l'analyse des contraintes et sujets critiques, proposer les mesures techniques, organisationnelles et contractuelles permettant de garantir la maitrise des deteacute;lais et la consolidation des eteacute;leteacute;ments de planificationetnbsp; Assurer un pilotage dynamique et reteacute;actif des eteacute;tudes amont, des eteacute;tudes d'exeteacute;cution et synthetegrave;se et des travauxetnbsp; Garantir une coordination fine des intervenants par la prise en compte de tous les parametegrave;tres qu'ils soient spatiaux, temporels et humainsetnbsp; Anticiper les eteacute;leteacute;ments pouvant impacter le bon deteacute;roulement du projet et proposer les solutions opeteacute;rationnelles, viables et efficientesetnbsp; Apporter un conseil pertinent quant etagrave; l'objectif de maitrise des deteacute;lais dans l'inteteacute;retecirc;t du client et du projetetnbsp; Participer etagrave; la reteacute;daction d'offres techniquesetnbsp; En tant que consultant APS :etnbsp; Vous interviendrez sur des grands projets en betacirc;timent etamp; ERP.etnbsp;etnbsp; Votre intervention se fera etagrave; tous les stades du projet (phase eteacute;tudes, phase travaux), vos missions consisteront etagrave; de la planification, de l'OPC (ordonnancement, pilotage et coordination), coordination technique, l'organisation et le suivi des concessionnaires, la maeticirc;trise des coetucirc;ts, risques et deteacute;lais du projet.etnbsp;etnbsp; Qualifications Vos atouts pour reteacute;ussir :etnbsp;
- Dipletocirc;me / domaine d'eteacute;tudes / eteacute;coles cibles :etnbsp; Issu d'une eteacute;cole d'ingeteacute;nieur ou eteacute;quivalent (MASTER 2) en Betacirc;timent, Travaux Publics, ou Geteacute;nie Civiletnbsp; Justifiant d'une solide expeteacute;rience d'au moins 4 ans dans le suivi et la coordination de chantiers importants et complexes de betacirc;timents, d'infrastructures ou d'ameteacute;nagement urbainetnbsp; -etnbsp; Connaissances/aptitudes speteacute;cifiques :etnbsp; Logiciels:etnbsp; Une bonne maitrise des logiciels de planification?: MS Project, PSNEXT, ainsi qu'une maitrise parfaite du Pack Officeetnbsp; La connaissance des logiciels de planification comme Tilos et du logiciel Primavera est appreteacute;ciable.etnbsp; Secteur:etnbsp; Une connaissance des projets en betacirc;timent est un plus Informations suppleteacute;mentaires Nous vous offrons :etnbsp; Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp; inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement via la Fondation Arteliaetnbsp; Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 10etnbsp;jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...etnbsp; Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement, actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...etnbsp; Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Academy Artelia, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interneetnbsp; Notre process de recrutement :etnbsp; Mieux se connaeticirc;tre pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 eteacute;tapes de notre processus de recrutement :etnbsp; etEacute;change teteacute;leteacute;phonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureetnbsp; Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous preteacute;senter notre groupe, les perspectives de carrietegrave;re, les contours du poste envisageteacute;etnbsp; Entretien avec un manager opeteacute;rationnel : il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets.etnbsp; #LI-PS1