Conseiller / Conseillère mutualiste (H/F)

Il y a 4 jours

Ghisonaccia, Corse, France MUTUELLE DE LA CORSE Temps plein
Descriptif : Ce poste est un CDD de remplacement comportant une période minimale de 2 mois. Sous la responsabilité de votre responsable vous effectuerez les missions suivantes au sein d'une agence composée de 3 personnes et plus largement de 6 personnes sur le secteur Ghisonaccia / Porto-Vecchio :
- Accueil physique et téléphonique des adhérents et prospects
- Conseil et vente de produits (santé, prévoyance) adaptés aux besoins
- Mise à jour des dossiers adhérents
- Enregistrement des souscriptions
- Relance commerciale et fidélisation (particuliers et professionnels)
- Développement de la multi-détention produits
- Reporting régulier auprès de la hiérarchie ________________________________________

Profil recherché
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Formation:
Bac+2 en banque/assurance, BTS MCO, BTS NDRC, BTS Assurance, IUT TC.
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Expérience:
minimum 1 an dans un poste similaire (vente, relation client, assurance.)
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Compétences:
fibre commerciale, aisance relationnelle, autonomie, rigueur,
- Permis B requis ________________________________________ Avantages
- Primes sur objectifs
- Intéressement et participation
- Comité Social et Économique (CSE)
- Plan Épargne Entreprise (PEE)
- Mutuelle familiale prise en charge à 100%
- Retraite supplémentaire
- 6 semaines de congés
- Titres restaurant ou prime de panier
- Travail sur 4,5 jours par semaine ________________________________________ Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Environnement humain, basé sur la solidarité et l'entraide
- Projets à fort impact social
- Équipe dynamique et engagée

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres assurances Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).