RECHERCHE DISTRIBUTEUR
Il y a 1 mois
Lyon, Rhône-Alpes, France
COMPAGNIE DES PUBLICATIONS ET MEDIAS
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Nous recherchons des distributeurs de journaux H/F à LYON (secteur à définir).
Il s'agit de déposer notre publication "Le Petit Bulletin" pour déposer sur différents points.
CDI Temps partiel: horaires définis en fonction des disponibilités
Utilisation du véhicule personnel: remboursement des frais kilométriques selon le forfait en vigueur
Travail du lundi au vendredi
Profils étudiants, retraités ou cherchant un complément de salaire bienvenus
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Distribuer des documents, des colis,Restituer les éléments non distribués au service concerné Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Gestion de fonds Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Distribuer des documents, des colis,Restituer les éléments non distribués au service concerné Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Gestion de fonds Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).