Animateur / Animatrice jeunesse
Il y a 7 jours
Bollène, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
COMMUNAUTE COM RHONE LEZ PROVENCE
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Sous la hiérarchie de la Directrice du service commun « Actions jeunesse » intercommunal, vous serez chargé(e), au sein d'une équipe de 6 animateurs, d'assurer l'accueil et l'animation des 3 sites de l'Espace Jeunes intercommunal situés sur Bollène, Lapalud et Mondragon.
Vos missions principales :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et à son évolution
- Participer à la programmation des animations en lien avec le projet pédagogique
- Accueillir, écouter, informer et accompagner les jeunes et organiser les inscriptions en lien avec la directrice de la structure
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre les activités d'animation et de loisirs
- Encadrer les activités d'animation et de loisirs
- Organiser et encadrer des séjours et sorties
- Participer au dispositif CLAS (soutien scolaire)
- Promouvoir l'activité du service sur le terrain (lycées, collèges, festivités, manifestations, communes.)
- Veiller à la bonne gestion des espaces, du matériel et des équipements
- Veiller au respect du cadre règlementaire et des consignes de sécurité.
Votre profil
- Vous êtes titulaire du BAFA ou BPJEPS ou brevet professionnel de l'animation et justifiez d'une expérience confirmée en animation « jeune public 11-17 ans »
- Vous êtes titulaire du permis B obligatoire
- Vous maîtrisez la réglementation en matière d'accueil des mineurs et les techniques d'animation
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels
- Vous avez le sens des responsabilités et êtes force de proposition
- Vous êtes dynamique et capable de travailler en équipe
- Vous disposez de qualités relationnelles, avec le sens de l'écoute et de la médiation Conditions d'exercice Temps de travail annualisé (samedis compris) à temps complet et horaires variables en fonction des activités Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation de l'employeur au risque « prévoyance » et à la mutuelle santé Contact : Julie COZAR, Directrice Espaces Jeunes Intercommunal au 06 81 40 71 14 Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV avant le 15 octobre 2026, à : Monsieur le Président
- Communauté de Communes Rhône Lez Provence 1260, avenue Théodore Aubanel
- 84500 BOLLENE ou par mail à : ressourceshumaines@ccrlp.fr
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et à son évolution
- Participer à la programmation des animations en lien avec le projet pédagogique
- Accueillir, écouter, informer et accompagner les jeunes et organiser les inscriptions en lien avec la directrice de la structure
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre les activités d'animation et de loisirs
- Encadrer les activités d'animation et de loisirs
- Organiser et encadrer des séjours et sorties
- Participer au dispositif CLAS (soutien scolaire)
- Promouvoir l'activité du service sur le terrain (lycées, collèges, festivités, manifestations, communes.)
- Veiller à la bonne gestion des espaces, du matériel et des équipements
- Veiller au respect du cadre règlementaire et des consignes de sécurité.
Votre profil
- Vous êtes titulaire du BAFA ou BPJEPS ou brevet professionnel de l'animation et justifiez d'une expérience confirmée en animation « jeune public 11-17 ans »
- Vous êtes titulaire du permis B obligatoire
- Vous maîtrisez la réglementation en matière d'accueil des mineurs et les techniques d'animation
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels
- Vous avez le sens des responsabilités et êtes force de proposition
- Vous êtes dynamique et capable de travailler en équipe
- Vous disposez de qualités relationnelles, avec le sens de l'écoute et de la médiation Conditions d'exercice Temps de travail annualisé (samedis compris) à temps complet et horaires variables en fonction des activités Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation de l'employeur au risque « prévoyance » et à la mutuelle santé Contact : Julie COZAR, Directrice Espaces Jeunes Intercommunal au 06 81 40 71 14 Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV avant le 15 octobre 2026, à : Monsieur le Président
- Communauté de Communes Rhône Lez Provence 1260, avenue Théodore Aubanel
- 84500 BOLLENE ou par mail à : ressourceshumaines@ccrlp.fr
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.