Responsable Magasin Pièces Détachées H/F

Il y a 5 jours

Toulouse, Midi-Pyrénées, France Tressol Chabrier Temps plein
Notre concession Kia située à Toulouse (Montaudran) recherche un(e) Responsable Magasin Pièces Détachées (H/F) en CDI. Vous serez garant(e) de la bonne gestion du stock et de la performance du magasin, tout en encadrant une équipe de 4 à 5 personnes. À ce titre, vos missions seront de :
- Gérer les stocks : rotation, stock dormant, réassort et inventaires
- Assurer la réception, le stockage et la commercialisation des pièces détachées
- Garantir une relation de qualité avec l'atelier et les clients professionnels et particuliers, en priorisant les urgences
- Développer les ventes au comptoir et veiller à la satisfaction des clients
- Suivre les indicateurs de performance du magasin : taux de service, marge, niveau de stock et délais de livraison
- Animer l'équipe, assurer le reporting auprès de votre hiérarchie et veiller au respect des procédures Le poste implique un déplacement d'une journée par semaine sur notre site d'Albi. Issu(e) du domaine de la pièce détachée automobile ou poids lourds, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome et dynamique et disposez de bonnes connaissances en informatique. Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale, votre excellent relationnel et vos qualités managériales ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous Qui sommes-nous ? Fondé en 1983 par Christine et Didier CHABRIER, le groupe Tressol-Chabrier est un acteur majeur de l'automobile dans le Grand-Sud. Nous sommes aujourd'hui présents dans 21 départements et comptons plus de 2600 collaborateurs, 160 points de vente et 45 marques Automobiles, Motos et Véhicules Industriels. Ce que l'on vous propose : Partager des valeurs fortes axées sur la satisfaction de nos clients : engagement, confiance et exigence. Rejoindre un groupe animé par un esprit entrepreneurial qui se traduit par une forte croissance externe et organique. Bénéficier d'un accompagnement solide dans votre carrière, de formations personnalisées (pour travailler en sécurité et pour vous aider à progresser dans tous les métiers de l'automobile) et de réelles perspectives d'évolution. En 2025, ce sont plus de 42 collaborateurs qui ont bénéficié d'une mobilité verticale ou horizontale.