Assistant(e) de vie week-end à domicile H/F
Il y a 6 jours
PontPéan, Bretagne, France
COVIAM
Temps plein
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Le poste de Assistant(e) de vie week-end à domicile H/F L'association COVIAM, régie par la loi 1901, propose un accompagnement mandataire à domicile destiné aux personnes en situation de handicap, en s'engageant également pour le confort et le suivi de ses salarié(e)s. ? Pont-Péan (35), dans le sud de Rennes ? Entrée en fonction prévue début novembre 2026 Vous souhaitez occuper un poste porteur de sens axé sur le lien humain, tout en préservant du temps pour une autre activité ou une formation ? Voici une offre qui pourrait répondre à vos attentes Nous recrutons un(e) assistant(e) de vie pour accompagner à domicile un homme de 42 ans avec un handicap moteur, en vue de lui fournir l'appui nécessaire pour ses actes quotidiens. ✅ CDI à temps partiel : engagement de 2 week-ends par mois uniquement ⏰ ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
* Présence requise un week-end sur deux, soit le samedi et le dimanche
* Horaires : de 8h à 20h (24 heures à répartir sur le week-end concerné)
* Volume mensuel estimé à environ 48 heures ? RÉMUNÉRATION
* 15,12 € brut/heure (congés payés inclus)
* Salaire net mensuel estimé à environ 560 € pour 48 heures réalisées ? PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Votre intervention visera à préserver l’autonomie et la qualité de vie de la personne accompagnée :
* Aide au lever, à la toilette et à l’habillage
* Assistance pour les transferts lit/fauteuil, mobilisation du lève-personne selon les besoins
* Participation à la préparation des repas et appui lors de la prise alimentaire
* Accompagnement sur les activités courantes et soutien dans les démarches administratives ponctuelles
* Présence lors des sorties, des rendez-vous médicaux et pour se déplacer
* Intervention sur certains soins délégués, notamment lors de situations de trachéotomie
* Utilisation occasionnelle du véhicule aménagé lorsque cela est requis ?
PROFIL RECHERCHÉ
Ce poste requiert exigence, autonomie, confidentialité, bienveillance et ponctualité.
* Permis B détenu depuis plus de 3 ans (obligatoire)
* Une première expérience auprès de personnes dépendantes ou en situation de handicap est un atout, mais non essentielle
* Des notions ou une formation en aspiration endotrachéale sont appréciées, sans être exigées ? ACCUEIL ET INTEGRATION Ouvert aux nouvelles recrues : un parcours d’intégration complet avec formation et période de doublure est proposé pour une prise de poste progressive et sécurisée. Les déplacements s’effectuent majoritairement via HandiSTAR, mais une voiture adaptée reste à disposition pour certains trajets. ? DONNÉES ESSENTIELLES ? Localisation : Pont-Péan (35), à proximité de Rennes ? Contrat proposé : CDI ? Démarrage envisagé : novembre 2026 ?️ Planning : 2 week-ends travaillés par mois ? Rémunération : environ 560 € net mensuels ? COMMENT POSTULER Merci d’adresser un CV ainsi que quelques phrases pour présenter votre motivation. Si la relation d’aide personnalisée vous anime, envoyez-nous votre candidature ? N’hésitez pas à partager cette offre auprès de votre réseau L'entreprise Coviam, un accompagnement éthique, libre et choisi à domicile. Chez Coviam, nous croyons que chacun doit pouvoir vivre chez soi en toute autonomie, avec dignité et sérénité. Fondée en 2012 par des personnes en situation de handicap, notre association gère un service mandataire quiaccompagne les futurs employeurs dans le recrutement et la gestion administrative de leurs assistant(e)s de vie. Grâce à la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), tout est pris en charge : aucun surcoût, aucune dépense supplémentaire. Notre mission est simple : offrir un accompagnement humain, transparent et solidaire, pour soutenir votre liberté et de vos choix au quotidien.
* Présence requise un week-end sur deux, soit le samedi et le dimanche
* Horaires : de 8h à 20h (24 heures à répartir sur le week-end concerné)
* Volume mensuel estimé à environ 48 heures ? RÉMUNÉRATION
* 15,12 € brut/heure (congés payés inclus)
* Salaire net mensuel estimé à environ 560 € pour 48 heures réalisées ? PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Votre intervention visera à préserver l’autonomie et la qualité de vie de la personne accompagnée :
* Aide au lever, à la toilette et à l’habillage
* Assistance pour les transferts lit/fauteuil, mobilisation du lève-personne selon les besoins
* Participation à la préparation des repas et appui lors de la prise alimentaire
* Accompagnement sur les activités courantes et soutien dans les démarches administratives ponctuelles
* Présence lors des sorties, des rendez-vous médicaux et pour se déplacer
* Intervention sur certains soins délégués, notamment lors de situations de trachéotomie
* Utilisation occasionnelle du véhicule aménagé lorsque cela est requis ?
PROFIL RECHERCHÉ
Ce poste requiert exigence, autonomie, confidentialité, bienveillance et ponctualité.
* Permis B détenu depuis plus de 3 ans (obligatoire)
* Une première expérience auprès de personnes dépendantes ou en situation de handicap est un atout, mais non essentielle
* Des notions ou une formation en aspiration endotrachéale sont appréciées, sans être exigées ? ACCUEIL ET INTEGRATION Ouvert aux nouvelles recrues : un parcours d’intégration complet avec formation et période de doublure est proposé pour une prise de poste progressive et sécurisée. Les déplacements s’effectuent majoritairement via HandiSTAR, mais une voiture adaptée reste à disposition pour certains trajets. ? DONNÉES ESSENTIELLES ? Localisation : Pont-Péan (35), à proximité de Rennes ? Contrat proposé : CDI ? Démarrage envisagé : novembre 2026 ?️ Planning : 2 week-ends travaillés par mois ? Rémunération : environ 560 € net mensuels ? COMMENT POSTULER Merci d’adresser un CV ainsi que quelques phrases pour présenter votre motivation. Si la relation d’aide personnalisée vous anime, envoyez-nous votre candidature ? N’hésitez pas à partager cette offre auprès de votre réseau L'entreprise Coviam, un accompagnement éthique, libre et choisi à domicile. Chez Coviam, nous croyons que chacun doit pouvoir vivre chez soi en toute autonomie, avec dignité et sérénité. Fondée en 2012 par des personnes en situation de handicap, notre association gère un service mandataire quiaccompagne les futurs employeurs dans le recrutement et la gestion administrative de leurs assistant(e)s de vie. Grâce à la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), tout est pris en charge : aucun surcoût, aucune dépense supplémentaire. Notre mission est simple : offrir un accompagnement humain, transparent et solidaire, pour soutenir votre liberté et de vos choix au quotidien.