Responsable Clients Grands Comptes Assurance Santé F/H
Il y a 5 jours
Paris ème, Ile-de-France
WEXECUTIVE
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W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, Un Responsable Clients Grands Comptes en Assurance Santé F/H Il s'agit d'un poste en CDI, situé à 75013. Piloter la relation client et garantir l’excellence de service :
* Assurer le suivi et la qualité du traitement des demandes clients sur votre portefeuille
* Coordonner la résolution des demandes complexes avec les équipes internes (techniques, métiers, etc.)
* Identifier, déclarer et suivre les incidents pour garantir la continuité du service
* Décider des solutions dérogatoires en cas de litiges majeurs
* Être garant(e) de la performance, du respect des délais et de la satisfaction client Suivre et améliorer la performance opérationnelle :
* Mettre en place et piloter les tableaux de bord de suivi de l’activité
* Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration continue
* Déployer les plans d’action et ajuster les dispositifs selon les besoins du terrain
* Contribuer activement à l’évolution de la qualité de service Manager et faire grandir votre équipe :
* Encadrer, motiver et accompagner vos collaborateurs dans leur développement
* Promouvoir les valeurs de collaboration, de bienveillance et d’exigence
* Gérer les situations complexes et favoriser la cohésion d’équipe
* Formation Bac +5 (Commerce, Management, Marketing ou Relation Client)
* Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire (management d’équipe support / service client)
* Excellente maîtrise des outils de suivi et de reporting
* Sens de l’écoute, réactivité et capacité à fédérer
* Goût du challenge, de la performance et de l’amélioration continue
* Organisation, coordination et sens des priorités
* Assurer le suivi et la qualité du traitement des demandes clients sur votre portefeuille
* Coordonner la résolution des demandes complexes avec les équipes internes (techniques, métiers, etc.)
* Identifier, déclarer et suivre les incidents pour garantir la continuité du service
* Décider des solutions dérogatoires en cas de litiges majeurs
* Être garant(e) de la performance, du respect des délais et de la satisfaction client Suivre et améliorer la performance opérationnelle :
* Mettre en place et piloter les tableaux de bord de suivi de l’activité
* Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration continue
* Déployer les plans d’action et ajuster les dispositifs selon les besoins du terrain
* Contribuer activement à l’évolution de la qualité de service Manager et faire grandir votre équipe :
* Encadrer, motiver et accompagner vos collaborateurs dans leur développement
* Promouvoir les valeurs de collaboration, de bienveillance et d’exigence
* Gérer les situations complexes et favoriser la cohésion d’équipe
* Formation Bac +5 (Commerce, Management, Marketing ou Relation Client)
* Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire (management d’équipe support / service client)
* Excellente maîtrise des outils de suivi et de reporting
* Sens de l’écoute, réactivité et capacité à fédérer
* Goût du challenge, de la performance et de l’amélioration continue
* Organisation, coordination et sens des priorités