ERGOTHERAPEUTE - remplacement temps plein - collaboration (H/F)

INFORMATIONS SUR LE POSTE Remplacement de mi-janvier à mi-août 2027 Équivalent temps plein (-30 patients) Sur 3.5 jours / semaine Séances en cabinet et en déplacement (majoritairement Quimper, quelques patients en pays Bigouden) Patientèle pédiatrique : troubles DYS, TDA/H, TSA, troubles génétiques En fonction de la demande, possibilité d'élargir à d'autres types de patientèle si souhaité (adulte, VAD, VPH...) Nécessité d'une voiture, d'un téléphone et d'un ordinateur personnel Possibilité de poursuivre sur une collaboration avec le cabinet LE CABINET
- Cabinet de composé de 3 ergothérapeutes
- Grande salle d'intégration sensorielle
- Matériel de rééducation et de bilan à disposition (DTVP, MABC-2, Purdue-pegboard, NEPSY II, BHK, figure de Rey, Profil sensoriel...)
- Conventionné PCO 29 ACCOMPAGNEMENT
- Proposition de doublure sur 1 semaine ou 15 jours, transmission des outils utilisés en séance
- Accompagnement aux démarches d'installation en libéral CONTACT Cabinet Finistergo solenntor@gmail.com (Envoyer CV et lettre de motivation)

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des professionnels de la rééducation, de l'appareillage et des pédicures-podologues Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).