Senior IT Project Manager
Il y a 8 mois
Ile-de-France
Informatis
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Au cœur de la transformation stratégique de notre DSI, vous intervenez comme le chef d'orchestre du portefeuille projets. Entre vision macro (Gouvernance/Stratégie) et pilotage micro (Projets SI critiques), votre mission est de garantir l'alignement entre les enjeux métiers et la performance technologique du groupe. ________________________________________ Vos
Responsabilités:
Pilotage & Transformation En tant que PM-PMO Senior, vous portez une double casquette de facilitateur et de stratège : 1. Pilotage Stratégique du Portefeuille (Project Portfolio Management)
• Vision 360° : Superviser l'avancement, les budgets et l'allocation des ressources sur l'ensemble du périmètre DSI.
• Reporting Exécutif : Synthétiser les KPI (Qualité/Coût/Délai/Risques) pour éclairer les décisions du Top Management.
• Gestion des Risques : Anticiper les points de friction techniques et opérationnels pour sécuriser la roadmap. 2. Excellence Méthodologique & Coaching
• Acculturation : Accompagner les Product Owners (PO) et IT PM dans l'adoption des meilleures pratiques de gestion de projet.
• Industrialisation : Définir et standardiser les processus et référentiels pour passer d'une gestion artisanale à une gestion industrielle des projets. 3. Support à la Transformation
• Stratégie DSI : Être force de proposition sur le plan de transformation et l'organisation de la DSI de demain.
• Change Management : Piloter l'accompagnement au changement lié aux nouvelles méthodes et outils. ________________________________________ Votre Terrain de Jeu Technique
• Expertises : Pilotage de programmes, Gouvernance IT, Data Visualisation & Reporting.
• Méthodologies : Maîtrise avancée des frameworks Agile et Cycle en V.
• Outils : Solutions de PPM (Project Portfolio Management) et outils de BI pour la restitution de données. Compétences requises :
Votre Profil
L'Expert Fédérateur
•
Expérience:
7 à 10 ans minimum en tant que PMO, Chef de projet SI ou Consultant Senior.
•
Formation:
Bac+5 (École d'Ingénieur ou de Commerce).
• Soft
Skills:
* Leadership : Capacité à fédérer des équipes transverses autour de problématiques complexes. o Communication : Excellence relationnelle, capable d'intervenir dans des contextes internationaux. o Mindset : Autonome, rigoureux, doté d'un fort esprit critique et d'un sens aigu de l'organisation.
• Business Partner : Vous savez traduire un besoin métier en une action SI concrète et efficace. ________________________________________
• Localisation : Val-de-Marne (94).
Responsabilités:
Pilotage & Transformation En tant que PM-PMO Senior, vous portez une double casquette de facilitateur et de stratège : 1. Pilotage Stratégique du Portefeuille (Project Portfolio Management)
• Vision 360° : Superviser l'avancement, les budgets et l'allocation des ressources sur l'ensemble du périmètre DSI.
• Reporting Exécutif : Synthétiser les KPI (Qualité/Coût/Délai/Risques) pour éclairer les décisions du Top Management.
• Gestion des Risques : Anticiper les points de friction techniques et opérationnels pour sécuriser la roadmap. 2. Excellence Méthodologique & Coaching
• Acculturation : Accompagner les Product Owners (PO) et IT PM dans l'adoption des meilleures pratiques de gestion de projet.
• Industrialisation : Définir et standardiser les processus et référentiels pour passer d'une gestion artisanale à une gestion industrielle des projets. 3. Support à la Transformation
• Stratégie DSI : Être force de proposition sur le plan de transformation et l'organisation de la DSI de demain.
• Change Management : Piloter l'accompagnement au changement lié aux nouvelles méthodes et outils. ________________________________________ Votre Terrain de Jeu Technique
• Expertises : Pilotage de programmes, Gouvernance IT, Data Visualisation & Reporting.
• Méthodologies : Maîtrise avancée des frameworks Agile et Cycle en V.
• Outils : Solutions de PPM (Project Portfolio Management) et outils de BI pour la restitution de données. Compétences requises :
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•
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7 à 10 ans minimum en tant que PMO, Chef de projet SI ou Consultant Senior.
•
Formation:
Bac+5 (École d'Ingénieur ou de Commerce).
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Skills:
* Leadership : Capacité à fédérer des équipes transverses autour de problématiques complexes. o Communication : Excellence relationnelle, capable d'intervenir dans des contextes internationaux. o Mindset : Autonome, rigoureux, doté d'un fort esprit critique et d'un sens aigu de l'organisation.
• Business Partner : Vous savez traduire un besoin métier en une action SI concrète et efficace. ________________________________________
• Localisation : Val-de-Marne (94).