AGENT DE SERVICE INTERIEUR

Sous la responsabilité de la cheffe de service, l'Agent de Service Intérieur sera en charge de prestations de ménage, de l'entretien des espaces collectifs, des espaces privatifs, de la remise en température/préparation des repas du midi et de la distribution des repas, pour des personnes en situation de handicap mental, vivant dans un foyer d'hébergement ou accueillies au SAJ. L'établissement accueille de façon permanente environ 35 personnes. Descriptif du poste : *Entretien des espaces collectifs et individuels, du linge (tri sur le foyer, intervention en complément des agents de nuit), selon le plan de nettoyage établi pour le foyer d'hébergement, et de la répartition au sein de l'équipe de services généraux. *Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne des résidents (soutien dans l'entretien de sa chambre et salle de bain), veille au niveau des espaces individuels et globalement du cadre de vie des personnes. *Aide aux repas des usagers : mise en plat, vérification du respect des normes HACCP (prise des températures, hygiène.), distribution des repas, participation et aide donnée sur le temps des repas du midi. *Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement. Savoir-faire : Connaissance et mise en œuvre des normes d'hygiène/Maitrise des outils informatiques/Organisation, méthode/Aisance relationnelle/Maitrise des techniques d'entretien des locaux. Prise de poste : 1er janvier 2027
- DATE LIMITE : 21 novembre 2026 travail du lundi au vendredi
- période de fermeture obligatoire 2 semaine début aout et 1 semaine fin décembre

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.