ASSISTANT RH F/H
Il y a 2 jours
BiarssurCère, Midi-Pyrénées, France
LE TRAITEUR DU VAL DE CÈRE
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Le poste de ASSISTANT RH F/H
- SNEA 2026 Entreprise : TRAITEUR VAL DE CERE Nous sommes une entreprise agroalimentaire très dynamique qui fabrique et commercialise des produits agroalimentaires sucrés et salés haut de gamme. Notre service R&D conçoit et met au point les recettes jusqu'au transfert industriel.
Missions:
Nous recherchons notre futur Assistant(e) RH (F/H). En lien avec la Direction de Site et la Responsable RH, vous participez à la gestion opérationnelle des Ressources Humaines.
* Administration du personnel : préparation des éléments d'embauche, suivi des dossiers du personnel, suivi des visites médicales et des dossiers disciplinaires ;
* Intégration : préparation de l'arrivée des nouveaux embauchés, suivi de l'intégration et de la formation au poste avec leur manager ;
* Paie : saisie des pointages du personnel sur Kelio (logiciel de gestion des temps), transmission des éléments variables au service paie, gestion des absences ;
* Gestion de l'intérim : contact avec les agences, sélection et accueil des profils intérimaires, saisie des heures, contrôle des factures ;
*
Formation:
déploiement et suivi du plan de formation. Prise de poste souhaitée au 1er septembre 2026. L'atout charme de la maison :
* Des opportunités d'évolution interne
* Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
* Des moments de convivialité
* Mutuelle Le process de recrutement :
* Étape 1 : l'appel du Gourmet, entretien à distance avec Charlène, chargée de recrutement
* Étape 2 : l'entretien épicé, avec Patricia, Responsable RH
* Étape 3 : le tour du propriétaire, avec Jean Michel, Directeur de Site Cerise sur le gâteau : une proposition d'embauche avec un parcours d'intégration sur mesure Le
profil recherché
* De formation BAC+2 à BAC+3 spécialisée en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en gestion RH opérationnelle.
* Vous savez travailler de façon autonome et mener vos missions avec efficacité, en respectant la confidentialité des données.
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre goût pour le terrain.
* Votre dynamisme, votre curiosité et votre optimisme vous permettront d'appréhender ce poste avec succès et de participer à divers projets RH
* De formation BAC+2 à BAC+3 spécialisée en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en gestion RH opérationnelle.
* Vous savez travailler de façon autonome et mener vos missions avec efficacité, en respectant la confidentialité des données.
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre goût pour le terrain.
* Votre dynamisme, votre curiosité et votre optimisme vous permettront d'appréhender ce poste avec succès et de participer à divers projets RH
- SNEA 2026 Entreprise : TRAITEUR VAL DE CERE Nous sommes une entreprise agroalimentaire très dynamique qui fabrique et commercialise des produits agroalimentaires sucrés et salés haut de gamme. Notre service R&D conçoit et met au point les recettes jusqu'au transfert industriel.
Missions:
Nous recherchons notre futur Assistant(e) RH (F/H). En lien avec la Direction de Site et la Responsable RH, vous participez à la gestion opérationnelle des Ressources Humaines.
* Administration du personnel : préparation des éléments d'embauche, suivi des dossiers du personnel, suivi des visites médicales et des dossiers disciplinaires ;
* Intégration : préparation de l'arrivée des nouveaux embauchés, suivi de l'intégration et de la formation au poste avec leur manager ;
* Paie : saisie des pointages du personnel sur Kelio (logiciel de gestion des temps), transmission des éléments variables au service paie, gestion des absences ;
* Gestion de l'intérim : contact avec les agences, sélection et accueil des profils intérimaires, saisie des heures, contrôle des factures ;
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Formation:
déploiement et suivi du plan de formation. Prise de poste souhaitée au 1er septembre 2026. L'atout charme de la maison :
* Des opportunités d'évolution interne
* Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
* Des moments de convivialité
* Mutuelle Le process de recrutement :
* Étape 1 : l'appel du Gourmet, entretien à distance avec Charlène, chargée de recrutement
* Étape 2 : l'entretien épicé, avec Patricia, Responsable RH
* Étape 3 : le tour du propriétaire, avec Jean Michel, Directeur de Site Cerise sur le gâteau : une proposition d'embauche avec un parcours d'intégration sur mesure Le
profil recherché
* De formation BAC+2 à BAC+3 spécialisée en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en gestion RH opérationnelle.
* Vous savez travailler de façon autonome et mener vos missions avec efficacité, en respectant la confidentialité des données.
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre goût pour le terrain.
* Votre dynamisme, votre curiosité et votre optimisme vous permettront d'appréhender ce poste avec succès et de participer à divers projets RH
* De formation BAC+2 à BAC+3 spécialisée en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en gestion RH opérationnelle.
* Vous savez travailler de façon autonome et mener vos missions avec efficacité, en respectant la confidentialité des données.
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre goût pour le terrain.
* Votre dynamisme, votre curiosité et votre optimisme vous permettront d'appréhender ce poste avec succès et de participer à divers projets RH