Accompagnant éducatif et social
Il y a 1 mois
Vertaizon, Auvergne, France
Adapei
Temps plein
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L'Adapei 63 recherche un Accompagnant Éducatif & Social F/H, pour le Service de Répit Départemental, rattaché à la Plateforme Appui Ressources, dans le cadre d'un CDD de 3 mois à Temps Complet, à pourvoir à partir du 1er septembre 2026.
Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :
1. Accompagnement socio-éducatif
Réaliser des actions visant le développement, le maintien ou le renforcement des relations sociales ou familiales des personnes ;
Ecouter, analyser et trouver des solutions concrètes concernant certaines problématiques familiales.
Réaliser des missions de prévention adaptées aux personnes dont il a la charge.
Favoriser le maintien de la scolarité quand celle-ci est possible.
Organiser des ateliers socio-éducatifs ou des activités, visant à développer tous les grands domaines de l'éducation spécialisée.
2. Conception et conduite de Projet :
Après un temps d'évaluation des besoins des familles, un travail de co-construction est réalisé en équipe afin de répondre au mieux au besoin des familles
- Evaluer la pertinence des prises en charges dans les différentes modalités existantes : Accueil Temporaire
- Accueil week-end
- Guidance parentale
- Relayage. 3. Implication dans la dynamique partenariale Ce service, implanté sur tout le territoire du Puy
- de dôme, vise une importante collaboration avec les acteurs médico-sociaux du département : de ce fait, des rencontres régulières ont lieu avec les partenaires avec des temps d'échange, d'information et de formation. Lieux d'exercice :
- Accompagnement d'enfant sur le site de l'IME La Roussille à Vertaizon
- Accompagnement d'enfant dans ses différents lieux de vie : domicile
- école
- partenaires
- Déplacements réguliers selon les accompagnements Modalités d'exercice :
- Travail majoritaire en horaires de journée sur la semaine
- Travail 1 week-end sur 2
- Travail selon un roulement sur au moins une semaine de chaque vacance scolaire
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Accompagner une personne lors d'un déplacement Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Evaluer la pertinence des prises en charges dans les différentes modalités existantes : Accueil Temporaire
- Accueil week-end
- Guidance parentale
- Relayage. 3. Implication dans la dynamique partenariale Ce service, implanté sur tout le territoire du Puy
- de dôme, vise une importante collaboration avec les acteurs médico-sociaux du département : de ce fait, des rencontres régulières ont lieu avec les partenaires avec des temps d'échange, d'information et de formation. Lieux d'exercice :
- Accompagnement d'enfant sur le site de l'IME La Roussille à Vertaizon
- Accompagnement d'enfant dans ses différents lieux de vie : domicile
- école
- partenaires
- Déplacements réguliers selon les accompagnements Modalités d'exercice :
- Travail majoritaire en horaires de journée sur la semaine
- Travail 1 week-end sur 2
- Travail selon un roulement sur au moins une semaine de chaque vacance scolaire
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Accompagner une personne lors d'un déplacement Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.