Responsable Agence d'intérim F/H
Il y a 2 jours
Obernai, Alsace, France
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Rattaché(e) au Directeur Régional, vous prenez les rênes de la création de cette nouvelle agence du réseau. Carte blanche pour structurer, développer, animer votre business Dans un premier temps soyez force de proposition Où selon vous faut-il idéalement créer cette agence ? Ensuite, vos missions sont :
* Développement commercial : prospection, fidélisation, négociation, signature de nouveaux contrats
* Recrutement : sourcing, entretiens, placement des candidats
* Stratégie : mise en place et suivi de vos plans d’actions (recrutement et commercial)
* Développement de clients grands-comptes (accords cadres déjà signés avec le siège) L’entreprise vous garantit un accompagnement solide, des outils performants et une véritable liberté d’action. Si besoin vous pourrez bien sûr avoir un collaborateur-recruteur, spécifiquement dédié …pour vous aider à développer vos parts de marché Le profil :
* H/F, expérience confirmée dans la vente de services BtoB, idéalement dans le secteur de l’intérim.
* Vous avez le goût du terrain, du challenge et de l'autonomie.
* Vous êtes animé(e) par le résultat, le service client et le développement commercial.
* Vous souhaitez évoluer dans un groupe agile, réactif et humain. Le package :
* 40/75 K€ (fixe+variable) selon profil et expérience
* rem. variable non-plafonné
* véhicule de fonction Notre client est une belle entreprise de Ressources Humaines (recrutement et intérim), un réseau de 90 agences. Cette ETT bien implantée en France depuis plus de 30 ans réalise un C.
A de 200 M€ et veut rapidement au moins le multiplier par deux. Au sein en effet d’un ambitieux plan de développement baptisé « Cap 2030 » sa progression va se faire par croissance externe d’une part et par croissance organique d’autre part en créant de nouvelles agences. Sa stratégie aujourd’hui l’amène à créer une nouvelle agence ‘’quelque part entre Strasbourg-sud et Mulhouse’’ selon la stratégie de la Direction, afin de gagner de nouvelles PDM rapidement. Ce poste s’adresse à un professionnel confirmé (H/F) animé par l'envie de REUSSIR.
* Développement commercial : prospection, fidélisation, négociation, signature de nouveaux contrats
* Recrutement : sourcing, entretiens, placement des candidats
* Stratégie : mise en place et suivi de vos plans d’actions (recrutement et commercial)
* Développement de clients grands-comptes (accords cadres déjà signés avec le siège) L’entreprise vous garantit un accompagnement solide, des outils performants et une véritable liberté d’action. Si besoin vous pourrez bien sûr avoir un collaborateur-recruteur, spécifiquement dédié …pour vous aider à développer vos parts de marché Le profil :
* H/F, expérience confirmée dans la vente de services BtoB, idéalement dans le secteur de l’intérim.
* Vous avez le goût du terrain, du challenge et de l'autonomie.
* Vous êtes animé(e) par le résultat, le service client et le développement commercial.
* Vous souhaitez évoluer dans un groupe agile, réactif et humain. Le package :
* 40/75 K€ (fixe+variable) selon profil et expérience
* rem. variable non-plafonné
* véhicule de fonction Notre client est une belle entreprise de Ressources Humaines (recrutement et intérim), un réseau de 90 agences. Cette ETT bien implantée en France depuis plus de 30 ans réalise un C.
A de 200 M€ et veut rapidement au moins le multiplier par deux. Au sein en effet d’un ambitieux plan de développement baptisé « Cap 2030 » sa progression va se faire par croissance externe d’une part et par croissance organique d’autre part en créant de nouvelles agences. Sa stratégie aujourd’hui l’amène à créer une nouvelle agence ‘’quelque part entre Strasbourg-sud et Mulhouse’’ selon la stratégie de la Direction, afin de gagner de nouvelles PDM rapidement. Ce poste s’adresse à un professionnel confirmé (H/F) animé par l'envie de REUSSIR.