Emplois actuels liés à Responsable de Pôle H/F - Paris - Prevoir


  • Paris, France VILLE DE CRETEIL Temps plein

    Sous la responsabilité de la Directrice du service du logement, le ou la responsable du pôle « secrétariat - social » sera en étroite collaboration avec l’ensemble des cellules administratives qui composent la Direction du service et notamment le pôle « accueil » et le pôle « attributions ». **Principales missions**: En lien avec les...

  • Responsable Du Pôle Social

    il y a 1 semaine


    Paris 19e, France JM CONSEIL Temps plein

    JM Conseil, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver le poste idéal. Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'expertise comptable, un Responsable du pôle social (h/f) pour le cabinet situé dans le 19e à Paris Directement rattaché à l'Associé/Directeur référent, vous...


  • Paris, France Département du Val-de-Marne Temps plein

    La Direction de l’autonomie a pour mission de mettre en œuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées (PA), les personnes en situation de handicap (PH) et leurs aidants. **Le Service Information Coordination Evaluation** assure la coordination des missions d’accueil, d’évaluation, et d’accompagnement des personnes âgées ou...

  • Responsable Pôle Social

    il y a 1 semaine


    Paris 9e, France Talents AEC Temps plein

    Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé **Paris 9,** **un responsable du pôle social H/F.** Rejoignez un cabinet d'une vingtaine de collaborateurs dans lequel vous...

  • Assistant Pôle Stades

    il y a 1 semaine


    Paris, France Ligue de Football Professionnel Temps plein

    **La Direction des Opérations de Matchs du Département Compétitions de la LFP recherche**: *** **Un Assistant Pôle Stades (H/F) en Stage Le **Département Compétitions** de la LFP est composé de deux directions : la Direction Juridique et la Direction des Opérations de Matchs, et gère 8 Commissions et 2 Panels. Il accompagne les clubs au quotidien....


  • Paris, France Building Manager Temps plein

    Mon client, un grand groupe d'ingénierie reconnu recherche son/sa Responsable du Pôle Hydraulique Fluviale & Milieux Aquatiques (H/F) au sein du Département Eau & Génie Urbain. Vous prendrez la direction d'un pôle de 5 ingénieurs et techniciens, dédié aux études hydrauliques et aux missions de maîtrise d'oeuvre liées aux milieux aquatiques et aux...


  • Paris, France GROUPE PREVOIR Temps plein

    Pionnier de l'assurance populaire, PRÉVOIR, créé en 1910, reste fidèle à sa vocation : protéger l'avenir et la famille de chacun. Groupe familial, à dimension humaine, spécialiste de la Prévoyance pour les particuliers et les professionnels TNS, PRÉVOIR est aujourd'hui référent sur l'assurance dépendance. Nous recherchons **un(e) Responsable...

  • Chef Du Pôle Rse

    il y a 4 semaines


    Paris, France Ile de France Mobilités Temps plein

    **Qui sommes-nous ?**Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France. **Notre objectif**: construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France **Comment**: en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire...


  • Paris, France INRAE Temps plein

    Responsable pôle achats généraux et développement durable (F/H) Join to apply for the Responsable pôle achats généraux et développement durable (F/H) role at INRAE Présentation d'INRAE INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000...


  • Paris, France INSTITUT DE FRANCE Temps plein

    Placé (e) sous l’autorité du chancelier et par délégation du directeur des services administratifs de l’Institut de France, **le (la) responsable du pôle support aux utilisateurs**, est placé (e) sous la responsabilité hiérarchique directe du chef du service des systèmes d’information. Il/ elle est chargé (e) d’assurer **le maintien en...

Responsable de Pôle H/F

il y a 1 jour


Paris, France Prevoir Temps plein

PRÉVOIR RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DE PÔLE À PARIS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE FAMILIALE ET À TAILLE HUMAINE Créée en 1910, PRÉVOIR est une entreprise d'assurance de personnes. Indépendante, française, familiale et à taille humaine elle a pour préoccupation que chacun puisse protéger son avenir et celui de sa famille. Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE). VOTRE MISSION Au sein de la Direction des Opérations et rattaché(e) à la responsable du service Gestion des Sinistres, vous managerez une équipe d'une douzaine de collaborateurs dédiée à la gestion de contrats d'assurance décès. Vous garantirez la qualité des services rendus aux clients sur les processus métiers de bout en bout de votre périmètre. Vous aurez la charge de contribuer au fonctionnement et à l'évolution de votre pôle pour atteindre les objectifs fixés. Vous serez garant de la cohérence des activités du métier dans les projets transverses et/ou les demandes d'évolution du SI. MISSIONS PRINCIPALES : Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs de votre pôle : ü Piloter à chaud et à froid de vos activités ü Suivre les indicateurs et les tableaux de bord. ü Analyser les résultats : qualité et quantité de la production, suivi individuel et collectif des résultats de vos collaborateurs. ü Contrôler le respect des procédures et de la règlementation. ü Etablir les plans d'actions, les mesures correctives et l'amélioration des procédures ü Superviser leur mise en oeuvre. ü Être proactif dans l'amélioration continue des activités Vous animez votre équipe et contribuez au développement de ses compétences : ü Apprécier les besoins en formation nécessaires au développement des compétences. ü Motiver ses collaborateurs et favoriser le développement d'un esprit d'équipe. ü Célébrer les réussites et les évènements marquants de la vie du service. ü Apprécier, évaluer ses collaborateurs et prendre les mesures qui en découlent. ü Travailler en lien avec la DRH, le recrutement et la formation des collaborateurs. Vous participez à des groupes de projets transversaux liés à l'évolution de vos activités et des systèmes d'information