ANIMATEUR/ANIMATRICE PROJET DE VIE SOCIALE ET PARTAGEE

Rejoignez l'Habitat Inclusif Vilâmo Hôtel Dieu à Millau Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Le pôle Santé et Habitat d'Altriane développe aussi l'habitat inclusif : des logements privatifs regroupés, favorisant confort, sécurité et autonomie, avec des espaces communs et un projet de vie collective pour encourager le lien social. L'Habitat Inclusif Vilâmo « Hôtel Dieu », porté conjointement par Altriane et Aveyron Habitat, est une résidence intergénérationnelle et inclusive. Il comprend 25 appartements adaptés, destinés principalement aux seniors, et une micro-crèche de 12 places : un véritable tiers-lieu de mixité sociale. Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie d'agir ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : tentez l'aventure Altriane

Missions:
Rattaché(e) à la Responsable Habitat Inclusif, vous contribuez au bien-être, à la sécurité, à l'autonomie et à l'inclusion sociale des habitants de l'Habitat Inclusif Vilâmo. > Piloter le projet de vie sociale et partagée
- Élaborer et mettre en œuvre le projet avec les habitants
- Mobiliser les habitants et favoriser leur contribution
- Suivre et évaluer les actions menées
- Produire le bilan d'activités et les indicateurs demandés par les financeurs > Piloter et déployer le projet Santé & Bien-être
- Concevoir et mettre en place le projet
- Assurer le suivi du projet > Développer le partenariat local
- Créer et entretenir des liens avec les associations, collectivités et services du territoire
- Mobiliser les acteurs locaux pour enrichir les activités
- Ouvrir l'habitat sur son environnement > Coordonner et faire le lien
- Coordonner les intervenants extérieurs
- Accueillir et accompagner l'intégration de chaque nouvel habitant
- Faciliter la communication entre habitants, familles, partenaires et gestionnaire
- Participer aux réunions institutionnelles et partenariales > Assurer le suivi administratif et budgétaire
- Tenir à jour les tableaux de suivi des activités et des participations
- Rédiger les comptes rendus de réunion et les rapports d'activité annuels
- Contribuer au suivi des financements (AVP, commissions des financeurs) et des budgets d'animation Profil :
- Diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+3 dans l'animation ou l'accompagnement social : DEAES, Bac Pro, BP, DEJEPS, DUEST, BUT ou Licence Pro Animation, DE TISF, DE CESF, D.
E. Éducateur spécialisé
- Connaissances des maladies neuro-évolutives et apparentées, et de l'habitat inclusif.
-

Compétences:
savoir conduire un projet, fédérer les habitants, organiser des activités adaptées aux personnes âgées et développer un réseau de partenaires locaux.
- Qualités : empathique, à l'écoute et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative. Statut : Personnel d'intervention Technicien(ne)
- (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43) Contrat : CDI à temps plein
- poste à pourvoir à partir du 02/11/2026 Salaire : de 2 221 € à 2 516 € bruts par mois, selon l'ancienneté et le diplôme (grille conventionnelle).

Avantages:
en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s'adressent à toutes et tous

Experience:
6 Mois

Compétences:
Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public Qualification: Technicien Secteur d'activité: Autres assurances Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solut