Alternance Chargé de recrutement Finance
Il y a 3 jours
Paris, Ile-de-France
Iscod
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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans cabinet spécialisé dans le recrutement IT & Digital, un.e Chargé(e) de Recrutement Interne, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD LES MISSIONS Identifier les meilleurs talents : rechercher des candidats sur LinkedIn et nos différentes jobboards, identifier les profils pertinents et développer ton propre vivier de candidats en Finance/AEC & Comptabilité.
Qualifier les candidats : échanger avec eux par téléphone, comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations et leurs attentes afin d'identifier les profils correspondant aux besoins de nos clients.
Participer aux processus de recrutement de A à Z : comprendre les besoins des clients avec Jean-Philippe et Batoul, participer aux briefs, sélectionner les candidats pertinents, organiser les entretiens et assurer le suivi des candidatures jusqu?au recrutement.
Accompagner les candidats tout au long du processus : maintenir une bonne communication, préparer les candidats aux entretiens, recueillir leurs retours et assurer le suivi jusqu?à leur intégration.
Développer ta connaissance du marché Finance/AEC & Comptabilité : comprendre les métiers, les compétences recherchées et les attentes des entreprises afin de mieux identifier les profils et gagner progressivement en autonomie.
Participer au développement de la division : contribuer à la croissance de l'équipe, partager tes idées, améliorer nos méthodes de sourcing et participer à la structuration de notre vivier de candidats. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Tu souhaites découvrir le recrutement et développer de vraies compétences en Talent Acquisition.
Tu es curieux(se), organisé(e), dynamique et tu apprécies les échanges avec différents interlocuteurs.
Tu aimes chercher, comprendre les parcours et identifier les bons profils.
Tu es à l'aise à l'oral et tu sais faire preuve de persévérance.
Tu apprécies le travail en équipe tout en ayant envie de gagner progressivement en autonomie.
Une première expérience en recrutement, en sourcing ou en relation client est un plus, mais ta motivation et ton envie d'apprendre feront la différence.
Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Paris (75009) à pourvoir DécembreRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant
Experience:
1 An(s)
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Qualifier les candidats : échanger avec eux par téléphone, comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations et leurs attentes afin d'identifier les profils correspondant aux besoins de nos clients.
Participer aux processus de recrutement de A à Z : comprendre les besoins des clients avec Jean-Philippe et Batoul, participer aux briefs, sélectionner les candidats pertinents, organiser les entretiens et assurer le suivi des candidatures jusqu?au recrutement.
Accompagner les candidats tout au long du processus : maintenir une bonne communication, préparer les candidats aux entretiens, recueillir leurs retours et assurer le suivi jusqu?à leur intégration.
Développer ta connaissance du marché Finance/AEC & Comptabilité : comprendre les métiers, les compétences recherchées et les attentes des entreprises afin de mieux identifier les profils et gagner progressivement en autonomie.
Participer au développement de la division : contribuer à la croissance de l'équipe, partager tes idées, améliorer nos méthodes de sourcing et participer à la structuration de notre vivier de candidats. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Tu souhaites découvrir le recrutement et développer de vraies compétences en Talent Acquisition.
Tu es curieux(se), organisé(e), dynamique et tu apprécies les échanges avec différents interlocuteurs.
Tu aimes chercher, comprendre les parcours et identifier les bons profils.
Tu es à l'aise à l'oral et tu sais faire preuve de persévérance.
Tu apprécies le travail en équipe tout en ayant envie de gagner progressivement en autonomie.
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Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Paris (75009) à pourvoir DécembreRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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