Chef de Projet d'Affaires d'Ingénierie Industrielle Rf

Manpower ENGINEERING LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle RF/Hyperfréquences (H/F). ? Acteur reconnu sur des projets technologiques à forte valeur ajoutée, notre client intervient sur le développement de systèmes électroniques complexes destinés à des environnements exigeants. ? Rattaché(e) au Responsable Gestion de Projets et en étroite collaboration avec les équipes techniques, vous pilotez le développement et la mise en production de projets à dominante RF / Hyperfréquences. Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les analyses de faisabilité et les analyses de risques projets.
- Construire et piloter les plannings de développement.
- Participer à la définition des besoins clients et à la rédaction des cahiers des charges.
- Assurer le suivi technique, budgétaire et opérationnel des projets.
- Coordonner les échanges entre les équipes techniques, commerciales et administratives.
- Suivre les coûts, les délais et les ressources affectées aux projets.
- Assurer les interfaces avec les clients et les fournisseurs.
- Rédiger les rapports techniques et les documents de suivi.
- Anticiper les évolutions et les risques projets.
- Réaliser une veille technologique sur les domaines concernés. Formation Bac +5 (Ingénieur ou Master) en électronique, radiofréquences, hyperfréquences, télécommunications ou domaine technique équivalent.
- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur des fonctions de gestion de projets techniques.
- Bonne maîtrise des technologies RF / Hyperfréquences.
- Connaissance de la conception de systèmes électroniques complexes.
- Appétence pour le pilotage d'équipes et la gestion de projets en environnement PME.
- Capacité d'organisation, de priorisation et de coordination transverse.
- Bon niveau rédactionnel et excellent relationnel.
- Anglais technique opérationnel à l'écrit comme à l'oral. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower,

nous offrons
à des personnes d’horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d’opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.