Cadre de Santé

Cadre de Santé Hygiéniste / Coordinateur Infirmier Hygiéniste
- CDI H/F Et si votre expertise contribuait à construire l'hôpital de demain ? Vous souhaitez exercer une fonction transversale, au contact des équipes, où votre expertise a un impact concret sur la qualité et la sécurité des soins ? Rejoignez la Fondation Cognacq-Jay en tant que Cadre de Santé Hygiéniste au sein de trois de ses établissements : la Clinique Saint Jean de Dieu, l'Hôpital Cognacq-Jay et l'Hôpital Franco-Britannique et participez activement à la prévention du risque infectieux, tout en prenant part aux réflexions et projets qui accompagneront la transformation de ces établissements Au cœur de la politique de prévention du risque infectieux, un métier exercé pleinement : Vous accompagnez des professionnels et vous contribuez à diffuser une culture de prévention et de sécurité au sein des trois établissements. Vous serez notamment amené(e) à : Mettre en œuvre la politique de prévention et de maîtrise du risque infectieux et le programme annuel défini par le Comité d'Hygiène et du Risque Infectieux (CHRI) Accompagner les équipes dans l'application et l'évolution des bonnes pratiques d'hygiène hospitalière Élaborer, actualiser et participer à la diffusion des protocoles et procédures Contribuer à la prévention des risques liés à l'environnement : eau, air, surfaces et déchets Apporter votre expertise lors des projets d'aménagement, de travaux ou d'acquisition de nouveaux équipements Participer aux évaluations, audits et actions d'amélioration des pratiques Sensibiliser et accompagner les professionnels dans la prévention du risque infectieux Participer aux échéances institutionnelles et nationales liées à l'hygiène hospitalière et contribuer à l'élaboration des bilans et rapports d'activité Prendre part aux réunions et groupes de travail institutionnels liés au projet du nouvel établissement, afin d'intégrer les enjeux d'hygiène et de prévention du risque infectieux dès la conception des nouveaux environnements de soins Une rémunération claire et adaptée à votre expérience Votre rémunération est définie selon votre expérience, avec reprise d'ancienneté conformément aux règles applicables. Fourchette de rémunération comprise entre 36 000 € et 56 000 € Une simulation personnalisée est présentée lors de l'entretien. Ce que nous vous proposons CDI à temps plein, du lundi au vendredi Statut Cadre Forfait 212 jours incluant l'acquisition de RTT Fonction transversale partagée entre trois établissements de la Fondation Cognacq-Jay, avec l'organisation hebdomadaire suivante :1 jour par semaine à la Clinique Saint Jean de Dieu
- Paris 15e 1 jour par semaine à l'Hôpital Cognacq-Jay
- Paris 15e 3 jours par semaine à l'Hôpital Franco-Britannique
- Levallois-Perret 92300 Collaboration étroite avec les équipes médicales, soignantes et les fonctions supports Participation aux instances, réunions institutionnelles et groupes de travail en lien avec la prévention du risque infectieux Contribution aux projets d'aménagement et à la préparation du nouvel établissement Autonomie dans l'organisation des missions, en lien avec les priorités institutionnelles Accès aux formations métiers et au développement des compétences Le profil qui réussira dans ce poste Vous êtes titulaire d'un Diplôme Universitaire en Hygiène, ou d'une formation équivalente permettant l'exercice de vos fonctions Une expérience en hygiène dans un établissement de santé est appréciée Vous savez faire preuve d'expertise, de rigueur, d'analyse et de sens de l'organisation Vous aimez être présent sur le terrain, comprendre les pratiques, accompagner leur évolution et fédérer les professionnels autour d'enjeux communs, alors votre place est parmi nous La maîtrise de l'anglais n'est pas requise pour ce poste Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous Une fonction transversale et stratégique, au contact de nombreux métiers et de trois environnements hospitaliers complémentaires La possibilité de conjuguer expertise technique, terrain et conduite de projets Une participation concrète à la transformation de l'établissement et aux réflexions autour du futur hôpital Un environnement favorisant la prise d'initiative et le développement des compétences Des actions toute l'année pour améliorer la qualité de vie au travail Un CSE actif dès votre arrivée (cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, parcs d'attraction, participation financière à une activité sportive.) Un RIE proposant des menus à tarifs préférentiels dans un cadre privilégié Prévenir aujourd'hui et imaginer les pratiques de demain Dans un contexte de transformation importa