Directeur(trice) de Reseau de micro-crêche

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) H/F pour notre réseau de 9 micro-crèches sur le bassin rennais. IMPERATIF pour candidater : être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ou EJE Passionné(e) par le développement de l'enfant et motivé(e) à diriger une équipe de 4 directrices de crèche. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle, de la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants, tout en assurant la conformité aux normes réglementaires. Vous piloterez plusieurs établissements, en veillant à instaurer un environnement stimulant, sécurisé et chaleureux pour les tout-petits. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience d'apprentissage enrichissante, favoriser le développement harmonieux des enfants et soutenir le personnel dans ses missions quotidiennes. Ce que vous ferez Superviser la gestion quotidienne de plusieurs micro-crèches, en assurant leur bon fonctionnement et leur conformité réglementaire Encadrer, motiver et accompagner les équipes éducatives pour garantir un accueil de qualité et un environnement bienveillant Mettre en œuvre des projets pédagogiques innovants centrés sur le développement global des enfants Assurer la relation avec les familles, répondre à leurs attentes et favoriser une communication transparente Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants dans toutes les structures du réseau Participer au recrutement, à la formation continue et à l'évaluation du personnel éducatif Suivre les indicateurs de performance et élaborer des plans d'amélioration continue

Profil recherché
Expérience significative en gestion d'établissements d'accueil de jeunes enfants ou en gestion de réseaux de micro-crèches Parfaite connaissance des réglementations liées à la petite enfance et à la sécurité des enfants Expérience pratique dans l'encadrement d'équipes éducatives spécialisés dans la petite enfance Connaissance approfondie du développement de l'enfant, notamment dans le domaine de la petite enfance Capacité à gérer plusieurs établissements tout en maintenant une attention personnalisée à chaque structure Excellentes compétences en communication, organisation et leadership bienveillant Engagement envers l'éthique professionnelle, la qualité pédagogique et le respect des normes

Nous offrons
un environnement stimulant où votre leadership aura un impact direct sur le bien-être des enfants et le développement professionnel des équipes. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation de la petite enfance et souhaitez relever un défi enrichissant au sein d'un réseau dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Experience:
5 An(s)

Compétences:
Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.