Travailleur social

Poste basé au Service CHRS de Redon Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 Formation en travail social exigée : DEES, DEASS, DECESF Permis B requis MISSION Accompagnement Social au CHRS (urgence, insertion, temporaire) visant l'accès aux droits en général et le rétablissement dans un parcours logement adapté en particulier, par la mise en œuvre d'actions individuelles et collectives. Intervention Sociale sur dispositifs spécifiques d'hébergement accompagné (MTPE, VHBC, FVV). En délégation du SIAO35, permanence d'Accueil et d'Orientation de Redon. PROFIL Travailleur(se) Social(e) de formation DEES, DEASS, DECESF ayant une expérience sur un poste similaire, ou une expérience transférable sur le poste proposé, vous êtes autonome dans votre exercice professionnel. Vous respectez le cadre de travail, vous savez promouvoir les compétences des personnes accueillies et mettre en œuvre un accompagnement social individualisé. Vous êtes force de proposition et d'initiative dans la conception et la mise en œuvre d'actions collectives (ateliers d'apprentissage vie quotidienne, insertion professionnelle, accès à la culture, au sport)

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.