Manoeuvre bâtiment
Il y a 3 semaines
Brest, Bretagne, France
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URGENT
Nous recherchons pour renforcer nos équipes 1 ouvrier H/F pour les travaux de charpente et de menuiserie.
Vous venez en aide aux ouvriers qualifiés dans le traitement du bois et la démolition.
Vous évacuez les gravats, les bois et réalisez le piquage des murs.
Utilisation d'un burineur.
Une période d'immersion peut être mise en place pour découvrir le poste.
Nombreux déplacements à prévoir sur les chantiers dans le Finistère = avoir le permis B.
Véhicule fourni à partir du dépôt.
Travail du lundi au vendredi :
Lundi : 9h-12h et 13h30-17h30
Mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 8h-12h et 13h30-17h30.
Du Smic à 2400 euros nets / mois selon profil (profils issus de la menuiserie ou de la charpente bienvenus)
Panier repas à 15 euros.
Mutuelle à 100%.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Organiser le rangement des matériaux sur le site Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Imprégnation du bois Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Organiser le rangement des matériaux sur le site Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Imprégnation du bois Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.