Chef d'Équipe Ordonnancement H/F
Il y a 2 semaines
LignyenBarrois, Lorraine, France
CAP Althéa
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Et si vous pilotiez l'ordonnancement tout en sécurisant les fiches techniques d'une activité industrielle exigeante et êtes à l'aise en français comme en allemand ? Rattaché au Responsable Ordonnancement, vous organisez le secteur, accompagnez l'équipe et fiabilisez les informations utiles aux Ventes, aux études et à la production. Vous travaillez avec des délais serrés, des priorités qui évoluent et des documents à vérifier chaque jour. La coordination avec le bureau d'études, les Ventes et les clients demande méthode et suivi. Vos missions couvrent la planification, le suivi d'équipe et la fiabilisation des données :
- Planifier l'activité du secteur selon les délais internes et les standards groupe.
- Vérifier la faisabilité des commandes et arbitrer les priorités.
- Animer l'équipe : présences, congés, entretiens, discipline et formation.
- Traduire les fiches techniques et traiter les demandes clients spécifiques en allemand.
- Gérer les Mitteilung du bureau d'études et sécuriser les informations transmises.
- Suivre les indicateurs d'ordonnancement et ajuster les actions nécessaires.
- Relayer les informations aux Ventes et participer aux projets du service. Vous bénéficiez des avantages suivants :
- PEE, PERO, intéressement et participation.
- 15 jours de RTT, CET et congés d'ancienneté après un an.
- Deux jours de télétravail pour trois jours sur site, après validation de la période d'essai.
- Restaurant d'entreprise avec participation employeur.
- Remboursement du titre de transport à 75 % et notes de frais en déplacement.
- Prêt d'un véhicule pour les déplacements professionnels.
- CSE avec billetterie, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux. Pour tenir ce poste, vous devez garder le cap sur l'organisation, le suivi humain et la précision des données.
- Vous parlez allemand au minimum au niveau B1, à l'oral comme à l'écrit, pour échanger et traduire.
- Vous avez managé 2 à 3 personnes pendant 2 à 3 ans en industrie, production ou approvisionnement.
- Vous êtes rigoureux, autonome et capable de gérer plusieurs priorités qui évoluent.
- Vous avez un bon relationnel et savez transmettre l'information clairement aux bons interlocuteurs.
- Vous faites preuve d'esprit d'analyse, et vous maîtrisez Excel, Word, PowerPoint et SAP.
- Vous savez encadrer, faire progresser la polyvalence et garder un cadre clair. J'ai décidé de créer CAP Althéa après avoir rencontré de nombreuses personnes qui avaient perdu confiance ou motivation dans leur parcours professionnel. En tant qu'ancienne DRH, j'ai accompagné de nombreux salariés et employeurs, et j'ai pu constater combien l'écoute et le soutien peuvent tout changer. Mon objectif : remettre l'humain au coeur du recrutement. J'aide les entreprises à trouver les bons talents et accompagne les candidats vers le poste qui leur correspond. Chaque projet est unique, c'est pourquoi je privilégie l'écoute, la proximité et la transparence.
- Planifier l'activité du secteur selon les délais internes et les standards groupe.
- Vérifier la faisabilité des commandes et arbitrer les priorités.
- Animer l'équipe : présences, congés, entretiens, discipline et formation.
- Traduire les fiches techniques et traiter les demandes clients spécifiques en allemand.
- Gérer les Mitteilung du bureau d'études et sécuriser les informations transmises.
- Suivre les indicateurs d'ordonnancement et ajuster les actions nécessaires.
- Relayer les informations aux Ventes et participer aux projets du service. Vous bénéficiez des avantages suivants :
- PEE, PERO, intéressement et participation.
- 15 jours de RTT, CET et congés d'ancienneté après un an.
- Deux jours de télétravail pour trois jours sur site, après validation de la période d'essai.
- Restaurant d'entreprise avec participation employeur.
- Remboursement du titre de transport à 75 % et notes de frais en déplacement.
- Prêt d'un véhicule pour les déplacements professionnels.
- CSE avec billetterie, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux. Pour tenir ce poste, vous devez garder le cap sur l'organisation, le suivi humain et la précision des données.
- Vous parlez allemand au minimum au niveau B1, à l'oral comme à l'écrit, pour échanger et traduire.
- Vous avez managé 2 à 3 personnes pendant 2 à 3 ans en industrie, production ou approvisionnement.
- Vous êtes rigoureux, autonome et capable de gérer plusieurs priorités qui évoluent.
- Vous avez un bon relationnel et savez transmettre l'information clairement aux bons interlocuteurs.
- Vous faites preuve d'esprit d'analyse, et vous maîtrisez Excel, Word, PowerPoint et SAP.
- Vous savez encadrer, faire progresser la polyvalence et garder un cadre clair. J'ai décidé de créer CAP Althéa après avoir rencontré de nombreuses personnes qui avaient perdu confiance ou motivation dans leur parcours professionnel. En tant qu'ancienne DRH, j'ai accompagné de nombreux salariés et employeurs, et j'ai pu constater combien l'écoute et le soutien peuvent tout changer. Mon objectif : remettre l'humain au coeur du recrutement. J'aide les entreprises à trouver les bons talents et accompagne les candidats vers le poste qui leur correspond. Chaque projet est unique, c'est pourquoi je privilégie l'écoute, la proximité et la transparence.