Juriste chargé.e de l'accompagnement des victimes et de la haine F/H
Il y a 2 semaines
Paris, Ile-de-France
LIG INTER CONTR RACISM ANTISEM
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La Licra dispose d’une permanence juridique gratuite à l’intention des victimes ou des témoins d’actes ou de propos racistes ou antisémites. Cette action fait partie des compétences historiques de la Licra qui a développé une expertise unique depuis plus de 80 ans. Aujourd’hui la Licra traite dans le détail chaque signalement et conseille les victimes au cas par cas. En 2025, le pôle d’aide aux victimes de la Licra a traité près de 600 signalements par téléphone, courriels ou courriers postaux. Par ailleurs, nous organisons également des permanences physiques d’accueil de victimes. Missions et activités En sa qualité de Juriste
- Chargée de mission accompagnement des victimes et lutte contre la haine en ligne, le ou la juriste sera placé.e sous l’autorité hiérarchique du Responsable du pôle juridique. Elle aura pour missions notamment de :
* Piloter le pôle d’accueil des victimes et d’accès au droit (suivi des dossiers, analyse stratégique des dossiers précontentieux et contentieux, accompagnement global des victimes de racisme, d’antisémitisme et de discrimination par tout moyen y compris dans le cadre de permanences physiques, rédaction de tout type d’acte juridique) ;
* Suivre les dossiers attribués aux avocats et faire le lien avec la commission juridique ;
* Développer les permanences d’accueil des victimes en Île-de-France (soutien aux sections locales d’Île-de-France pour trouver des lieux d’accueil, prise en charge des permanences quand elles ne peuvent pas être assurées par les bénévoles) ;
* Développer et suivre les partenariats institutionnels, associatifs et aider à la mise en œuvre des conventions signées par la LICRA ;
* Participer au développement stratégique du pôle de lutte contre la haine en ligne dans le cadre des travaux de la Délégation nationale du numérique ;
* Mettre en place des actions concrètes de lutte contre la haine en ligne dans le cadre du statut de signaleur de confiance (monitoring, projets européens…) ;
* Participer à des projets et évènements divers.
Profil recherché
Compétences techniques :
* Expérience de 3 ans minimum requise
* Maîtrise du droit pénal, procédure pénale, droit du travail ; notions en droit de la presse (loi du 29 juillet 1881)
* Maîtrise des procédures pénales, civiles et sociales
* Qualités rédactionnelles et de synthèse
* Bonne connaissance du monde associatif Compétences transverses
* Forte capacité de coordination et d'adaptation
* Excellente capacité d’écoute et d’empathie
* Goût du travail en équipe
* Sens de l’organisation et des priorités
* Être rigoureux, enthousiaste et créatif Formation
* Master 2 en droit,
* Doctorant
* Être titulaire du CAPA serait un plus Expérience Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus Condition
* Contrat de travail à durée indéterminée (CDI)
* À pourvoir dès que possible
* 39 h/semaine du lundi au vendredi
* Déplacement ponctuel le week-end
* Lieu de travail : Paris (75001) Avantages
* Ticket restaurant
* Participation à 50% des frais de transport
* Télétravail 2 jours/semaine Créée en 1927, la Ligue Internationale Contre le Racisme et l’Antisémitisme est une des plus anciennes associations françaises militant contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations. Les missions de la Licra sont de :
* Combattre le racisme, l’antisémitisme, la xénophobie, les discriminations, et défendre les victimes individuelles et collectives
* Promouvoir les droits de la personne humaine et prévenir toute atteinte qui pourrait leur être portée
* Combattre la négation et l’apologie des génocides et des crimes contre l’humanité, défendre l’honneur et la mémoire de leurs victimes
* Sensibiliser le grand public et notamment les jeunes aux problématiques liées au racisme Aujourd’hui en première ligne dans le combat contre la haine, la Licra est l’héritière d’une tradition humaniste et universaliste. Elle porte un message apolitique, laïque et républicain.
- Chargée de mission accompagnement des victimes et lutte contre la haine en ligne, le ou la juriste sera placé.e sous l’autorité hiérarchique du Responsable du pôle juridique. Elle aura pour missions notamment de :
* Piloter le pôle d’accueil des victimes et d’accès au droit (suivi des dossiers, analyse stratégique des dossiers précontentieux et contentieux, accompagnement global des victimes de racisme, d’antisémitisme et de discrimination par tout moyen y compris dans le cadre de permanences physiques, rédaction de tout type d’acte juridique) ;
* Suivre les dossiers attribués aux avocats et faire le lien avec la commission juridique ;
* Développer les permanences d’accueil des victimes en Île-de-France (soutien aux sections locales d’Île-de-France pour trouver des lieux d’accueil, prise en charge des permanences quand elles ne peuvent pas être assurées par les bénévoles) ;
* Développer et suivre les partenariats institutionnels, associatifs et aider à la mise en œuvre des conventions signées par la LICRA ;
* Participer au développement stratégique du pôle de lutte contre la haine en ligne dans le cadre des travaux de la Délégation nationale du numérique ;
* Mettre en place des actions concrètes de lutte contre la haine en ligne dans le cadre du statut de signaleur de confiance (monitoring, projets européens…) ;
* Participer à des projets et évènements divers.
Profil recherché
Compétences techniques :
* Expérience de 3 ans minimum requise
* Maîtrise du droit pénal, procédure pénale, droit du travail ; notions en droit de la presse (loi du 29 juillet 1881)
* Maîtrise des procédures pénales, civiles et sociales
* Qualités rédactionnelles et de synthèse
* Bonne connaissance du monde associatif Compétences transverses
* Forte capacité de coordination et d'adaptation
* Excellente capacité d’écoute et d’empathie
* Goût du travail en équipe
* Sens de l’organisation et des priorités
* Être rigoureux, enthousiaste et créatif Formation
* Master 2 en droit,
* Doctorant
* Être titulaire du CAPA serait un plus Expérience Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus Condition
* Contrat de travail à durée indéterminée (CDI)
* À pourvoir dès que possible
* 39 h/semaine du lundi au vendredi
* Déplacement ponctuel le week-end
* Lieu de travail : Paris (75001) Avantages
* Ticket restaurant
* Participation à 50% des frais de transport
* Télétravail 2 jours/semaine Créée en 1927, la Ligue Internationale Contre le Racisme et l’Antisémitisme est une des plus anciennes associations françaises militant contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations. Les missions de la Licra sont de :
* Combattre le racisme, l’antisémitisme, la xénophobie, les discriminations, et défendre les victimes individuelles et collectives
* Promouvoir les droits de la personne humaine et prévenir toute atteinte qui pourrait leur être portée
* Combattre la négation et l’apologie des génocides et des crimes contre l’humanité, défendre l’honneur et la mémoire de leurs victimes
* Sensibiliser le grand public et notamment les jeunes aux problématiques liées au racisme Aujourd’hui en première ligne dans le combat contre la haine, la Licra est l’héritière d’une tradition humaniste et universaliste. Elle porte un message apolitique, laïque et républicain.