Chef.fe de service administratif et financier
Il y a 1 jour
Nantes, Pays de la Loire, France
ASS LES AMIS DE ST VINCENT DE PAUL
Temps plein
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Vous souhaitez partager votre engagement et vos ressources dans le champ de la protection de l'enfance?
La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Vincent de Paul recrute un.e chef.fe de service administratif et financier, pour un CDD d'un mois renouvelable à temps plein.
Par délégation de la direction, vous contribuez à la mise en œuvre des missions de l'établissement, selon les orientations du projet associatif et du projet d'établissement.
Vos
missions:
- Orchestrer la mise en œuvre des processus de gestion liées aux fonctions supports : administratif, ressources humaines, comptabilité et finances, maintenance et restauration.
- Créer et/ou actualiser les processus, fiches techniques et procédures relatives à la démarche d'amélioration continue de l'établissement.
- Réaliser une veille permanente permettant le développement de l'établissement, ainsi que sa conformité aux règlementations en vigueur (droit du travail, HAS, ANESM...).
- Guider le fonctionnement des services et les actions des professionnels, en arbitrant les priorités.
- Organiser et suivre la planification de l'annualisation du temps de travail des salariés.
- Participer au développement des projets en cours ou à venir de l'établissement. Vous développez le travail en réseau et inscrivez votre action dans une dynamique continue d'amélioration de la qualité. Aptitudes et compétences recherchées : Niveau 6 à 7 de type Master MOS, CAFDES Connaissance des politiques publiques liées à la protection de l'enfance Capacité d'analyse des besoins et des ressources du mineur et de la famille Intérêt pour développer des coopérations pluridisciplinaires
Experience:
1 Mois
Compétences:
Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,Réaliser un bilan comptable Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Cadre Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. L'association Les Amis de Saint Vincent de Paul, laïque et à but non lucratif relevant de l'action sociale tend à promouvoir l'autonomie, la protection des personnes et à prévenir les exclusions par des actions à destination des publics fragiles. L'association gère aujourd'hui une MECS, spécialisée dans l'accueil de 34 mineurs (âgés entre 5 et 15 ans) relevant de l'aide sociale à l'enfance.
missions:
- Orchestrer la mise en œuvre des processus de gestion liées aux fonctions supports : administratif, ressources humaines, comptabilité et finances, maintenance et restauration.
- Créer et/ou actualiser les processus, fiches techniques et procédures relatives à la démarche d'amélioration continue de l'établissement.
- Réaliser une veille permanente permettant le développement de l'établissement, ainsi que sa conformité aux règlementations en vigueur (droit du travail, HAS, ANESM...).
- Guider le fonctionnement des services et les actions des professionnels, en arbitrant les priorités.
- Organiser et suivre la planification de l'annualisation du temps de travail des salariés.
- Participer au développement des projets en cours ou à venir de l'établissement. Vous développez le travail en réseau et inscrivez votre action dans une dynamique continue d'amélioration de la qualité. Aptitudes et compétences recherchées : Niveau 6 à 7 de type Master MOS, CAFDES Connaissance des politiques publiques liées à la protection de l'enfance Capacité d'analyse des besoins et des ressources du mineur et de la famille Intérêt pour développer des coopérations pluridisciplinaires
Experience:
1 Mois
Compétences:
Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,Réaliser un bilan comptable Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Cadre Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. L'association Les Amis de Saint Vincent de Paul, laïque et à but non lucratif relevant de l'action sociale tend à promouvoir l'autonomie, la protection des personnes et à prévenir les exclusions par des actions à destination des publics fragiles. L'association gère aujourd'hui une MECS, spécialisée dans l'accueil de 34 mineurs (âgés entre 5 et 15 ans) relevant de l'aide sociale à l'enfance.