Chargé de développement ENR
Il y a 3 semaines
Mamoudzou, DOM-TOM, France
RECRUT'OI
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
En tant que Chargé(e) de Développement ENR, vous participez au développement de projets d'énergies renouvelables, de leur identification jusqu'à leur réalisation.
Vos principales missions seront :
-Identifier et prospecter de nouvelles opportunités de projets ENR ;
-Analyser la faisabilité des projets (foncier, technique, réglementaire et économique) ;
-Développer et entretenir les relations avec les propriétaires fonciers, collectivités et partenaires ;
-Participer aux démarches administratives et réglementaires nécessaires aux projets ;
-Coordonner les différents intervenants internes et externes ;
-Assurer le suivi des projets et leur avancement ;
-Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction.
Profil recherché
-Formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'énergie, de l'environnement, de l'aménagement ou du commerce ; -Une expérience de plus de trois ans dans le développement de projets, idéalement dans les énergies renouvelables ; -Bonnes capacités d'analyse, de négociation et de communication ; -Autonomie, organisation et sens du relationnel ;
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Recrut'oi ....
Entreprise de service qui étend son aide de la définition du
profil recherché
à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Profil recherché
-Formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'énergie, de l'environnement, de l'aménagement ou du commerce ; -Une expérience de plus de trois ans dans le développement de projets, idéalement dans les énergies renouvelables ; -Bonnes capacités d'analyse, de négociation et de communication ; -Autonomie, organisation et sens du relationnel ;
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Recrut'oi ....
Entreprise de service qui étend son aide de la définition du
profil recherché
à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.