Commercial(e) Informatique
Il y a 4 jours
FortdeFrance, DOM-TOM, France
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Société spécialisée dans la vente, la maintenance et les services informatiques, recherche un(e) commercial(e) motivé(e), dynamique et orienté(e) résultats.
Votre mission principale sera de développer et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels, tout en contribuant activement à la croissance de l'entreprise.
Vos principales
missions:
Prospecter et développer un portefeuille clients (BtoB et BtoC) Identifier les besoins et proposer des solutions informatiques adaptées Négocier et conclure les ventes selon les objectifs fixés Assurer le suivi client et la satisfaction après-vente Participer à la mise en avant des offres commerciales et des actions promotionnelles (réseaux sociaux, affichage, salons, etc.) Effectuer un reporting régulier à la direction commerciale
Profil recherché
Formation Bac +2 en commerce, gestion ou techniques de vente Expérience réussie dans la vente de produits ou services (une expérience dans l'informatique est un plus) Bon sens du contact, capacité d'écoute et fibre commerciale affirmée Dynamisme, autonomie et esprit de conquête Permis B exigé Rémunération et
avantages:
Salaire fixe à partir de 2 000 € brut/mois Commissions sur ventes selon atteinte des objectifs (revenus évolutifs) Voiture de service fournie pour la prospection durant les 3 premiers mois Attribution permanente du véhicule de service (hors congés/absences) dès le 4e mois, sous condition d'un objectif commercial supérieur à 20 % du minimum fixé Primes de performance et perspectives d'évolution à moyen terme
Experience:
6 Mois
Compétences:
Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
missions:
Prospecter et développer un portefeuille clients (BtoB et BtoC) Identifier les besoins et proposer des solutions informatiques adaptées Négocier et conclure les ventes selon les objectifs fixés Assurer le suivi client et la satisfaction après-vente Participer à la mise en avant des offres commerciales et des actions promotionnelles (réseaux sociaux, affichage, salons, etc.) Effectuer un reporting régulier à la direction commerciale
Profil recherché
Formation Bac +2 en commerce, gestion ou techniques de vente Expérience réussie dans la vente de produits ou services (une expérience dans l'informatique est un plus) Bon sens du contact, capacité d'écoute et fibre commerciale affirmée Dynamisme, autonomie et esprit de conquête Permis B exigé Rémunération et
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Salaire fixe à partir de 2 000 € brut/mois Commissions sur ventes selon atteinte des objectifs (revenus évolutifs) Voiture de service fournie pour la prospection durant les 3 premiers mois Attribution permanente du véhicule de service (hors congés/absences) dès le 4e mois, sous condition d'un objectif commercial supérieur à 20 % du minimum fixé Primes de performance et perspectives d'évolution à moyen terme
Experience:
6 Mois
Compétences:
Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.