Responsable unité risques sites/sols pollués H/F

BRGM - L'activiteteacute; Retamp;D de cette uniteteacute; est particulietegrave;rement orienteteacute;e vers la compreteacute;hension des pheteacute;nometegrave;nes de transfert de polluants, le deteacute;veloppement de proceteacute;deteacute;s de deteacute;pollution (etagrave; diffeteacute;rentes eteacute;chelles gretacirc;ce etagrave; la plateforme analytique PRIME), la construction / refonctionnalisation des sols, l'eteacute;laboration d'outils d'aide etagrave; la deteacute;cision (analyse multi-critetegrave;res), et l'approche multi-eteacute;chelle. Dans le cadre de ses missions d'appui aux politiques publiques, elle intervient dans l'animation des groupes de travail pour le Ministetegrave;re de la Transition Ecologique et la production de guides (meteacute;thodologie SSP, gestion /valorisation des terres excaveteacute;es et seteacute;diments, fonds peteacute;dogeteacute;ochimique urbain, ... ), la reteacute;vision des normes et la certification SSP, le deteacute;veloppement de meteacute;thodologie/guide sur des polluants eteacute;mergents (additifs de carburants, perfluoreteacute;s PFAS, produits pyrotechniques,...), le stockage et la gestion des deteacute;chets, et enfin l'appui et le deteacute;veloppement d'outils numeteacute;riques pour la gestion des donneteacute;es relatives aux pollutions des sols et des deteacute;chets (InfoSols, CASIAS, RNDTS, Terrass, BdSOLU ...). Ces plateformes visent etagrave; restituer l'ensemble des connaissances aupretegrave;s des diffeteacute;rentes parties prenantes, telles que gestionnaires, deteacute;cideurs et grand public. Date de deteacute;but souhaiteteacute;e : Detegrave;s que possible Type de contrat : CDI Formation : BAC + 5 Expeteacute;rience : 10 - 15 ans Les actions de cette uniteteacute; s'inscrivent dans divers textes strateteacute;giques, notamment la reteacute;cente Directive sur la surveillance des sols mais aussi les textes relatifs etagrave; la gestion des sites et sols pollueteacute;s et, dans une moindre mesure, celle sur les deteacute;chets. Le responsable d'uniteteacute; assure la responsabiliteteacute; hieteacute;rarchique directe de l'ensemble des salarieteacute;s affecteteacute;s etagrave; l'uniteteacute; quel que soit leur contrat (y compris les doctorants), ce qui signifie qu'il prend toute deteacute;cision eteacute;claireteacute;e, dans le respect du reteacute;feteacute;rentiel qualiteteacute; du BRGM (notamment les processus, proceteacute;dures et retegrave;gles internes), lui permettant d'assurer les retocirc;les ci-apretegrave;s deteacute;crits. Dans le cadre de ses missions et de son peteacute;rimetegrave;tre d'action, le responsable d'uniteteacute; : Assure le management de proximiteteacute; de son eteacute;quipe ; Propose la deteacute;clinaison de la strateteacute;gie scientifique et la feuille de route pluriannuelle pour son uniteteacute; avec les indicateurs affeteacute;rents ; A la charge de la reteacute;partition et de la planification des activiteteacute;s ; Veille au respect de la feuille de route et etagrave; l'atteinte des objectifs annuels, propose des ameteacute;liorations et assure le suivi de l'activiteteacute; de l'eteacute;quipe ; Repreteacute;sente sa direction et la direction geteacute;neteacute;rale aupretegrave;s de son eteacute;quipe, assure la fluiditeteacute; de la communication et encourage la transversaliteteacute; entre les uniteteacute;s ; Repreteacute;sente le BRGM : deteacute;veloppement partenarial, valorisation et communication des reteacute;sultats de l'uniteteacute; dans le cadre de manifestations scientifiques, publications, reteacute;seaux sociaux... Le responsable d'uniteteacute; doit notamment faire preuve d'authenticiteteacute;, d'eteacute;coute et d'empathie, de leadership et de capaciteteacute; etagrave; motiver, de competeacute;tences en organisation et communication, de capaciteteacute;s de prise de deteacute;cision et reteacute;solution de probletegrave;mes. Il est responsable du bien-etecirc;tre des salarieteacute;s qu'il encadre et du respect des impeteacute;ratifs en termes de santeteacute; et seteacute;curiteteacute; au travail.