ANIMATEUR Vacataire ALSH 3-6 ans ; 6-10 ans ;Ado

Il y a 4 jours

Crest, Rhône-Alpes, France CCCPS COEUR DE DROME Temps plein
Animateur Vacataire ALSH (H/F)
- Mercredis et Vacances scolaires

Description du poste
Vous avez l'énergie, la créativité et l'envie de transmettre ? Rejoignez-nous les mercredis au sein de notre Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). Vos principales

missions:
Animation et créativité : Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation originaux en lien avec le projet pédagogique. Accompagnement : Orienter et aider les enfants à développer leur autonomie tout en garantissant un cadre sécurisant (physique et affectif). Vie d'équipe : Participer activement à la dynamique de l'équipe d'animation et enrichir les pratiques collectives. Relation familles : Assurer un accueil bienveillant et professionnel auprès des parents. Organisation : Anticiper et préparer les activités en amont pour assurer leur bon déroulement.

Profil recherché
Votre parcours et vos qualités : Diplôme : Titulaire du BAFA (ou équivalent type CAP Petite Enfance), ou stagiaire motivé(e) souhaitant valider son expérience. Savoir-faire : Capacité à organiser des espaces sécurisés, à élaborer des projets d'animation et à gérer des groupes d'âges différents. Savoir-être : Excellente capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens de l'initiative et grande capacité d'écoute. Conditions de travail Rythme de travail : Tous les mercredis de l'année scolaire 2026-2027 (incluant une matinée de préparation le mardi). Périodes d'activité : Présence lors des vacances scolaires (périodes d'activités denses). Flexibilité : Poste compatible avec un autre emploi dans le périscolaire. Modalités de candidature : Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.