Employé Polyvalent en Cuisine

Il y a 4 jours

Lille, Nord-Pas-de-Calais, France Temps plein
OFFRE D'EMPLOI
- EMPLOYÉ POLYVALENT EN CUISINE (H/F) Lieu : Lille (59) Type de contrat : CDI
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Description du poste
Dans le cadre du lancement de notre activité, nous recherchons des employés polyvalents en cuisine, motivés et dynamiques, pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant situé à Lille. Vous participerez à la préparation et à la réalisation des différents plats proposés à notre carte, dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
- Missions principales: Assurer la préparation et la mise en place des ingrédients. Participer à la réalisation des entrées, plats et desserts. Préparer et dresser les assiettes selon les fiches techniques et les consignes du chef. Veiller à la qualité et à la présentation des plats. Participer à l'envoi des commandes pendant les services. Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel. Participer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises. Veiller à la bonne gestion des stocks. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
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Profil recherché
Personne sérieuse, motivée et dynamique. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et réactivité. Ponctualité et respect des consignes. Une première expérience en restauration est appréciée. Un accompagnement en interne pourront être assurés.
- Candidature: Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV à l'adresse suivante : beefart-lille@outlook.fr

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Gestes et postures de manutention,Dresser des plats pour le service,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Eplucher des légumes et des fruits,Préparer les viandes et les poissons Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Restauration de type rapide Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).