Accompagnateur formateur
Il y a 3 semaines
Doullens, Picardie, France
Temps plein
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Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement socioprofessionnel, nous recherchons un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour un CDD de 6 mois.
Missions:
Animer les ateliers collectifs (TRE, projet pro, numérique, confiance en soi) Assurer le suivi et le coaching individuel hebdomadaire des participants Participer au sourcing, au diagnostic et à la sélection du public Mettre en place des actions favorisant l'accès à l'emploi ou la formation en lien avec les entreprises locales Assurer le suivi administratif des parcours, la traçabilité et les bilans Développer le réseau employeurs Assurer le placement à l'emploi durable des participants Profil : Titre professionnel CIP, FPA ou diplôme équivalent Expérience de 3 ans minimum en accompagnement socioprofessionnel et animation de groupe exigée Qualités relationnelles, sens de l'écoute et posture d'animation Capacité d'organisation, autonomie et mobilité Contrat : CDD 6 mois
- Temps partiel
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Relayer de l'information,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Missions:
Animer les ateliers collectifs (TRE, projet pro, numérique, confiance en soi) Assurer le suivi et le coaching individuel hebdomadaire des participants Participer au sourcing, au diagnostic et à la sélection du public Mettre en place des actions favorisant l'accès à l'emploi ou la formation en lien avec les entreprises locales Assurer le suivi administratif des parcours, la traçabilité et les bilans Développer le réseau employeurs Assurer le placement à l'emploi durable des participants Profil : Titre professionnel CIP, FPA ou diplôme équivalent Expérience de 3 ans minimum en accompagnement socioprofessionnel et animation de groupe exigée Qualités relationnelles, sens de l'écoute et posture d'animation Capacité d'organisation, autonomie et mobilité Contrat : CDD 6 mois
- Temps partiel
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Relayer de l'information,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.