ASSISTANT ADV/SUPPLY CHAIN

Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable. Notre engagement envers vous :
- Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,
- Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
- Une montée en compétence progressive,
- Un emploi durable à la clef Notre entreprise adhérente est spécialisée dans la production de légumes surgelés Contrat : CDD de 6 mois Horaires : 9h 12h 13h30 17h30 (aménagement possible) Avantages
- Mutuelle
- panier repas

Missions:
- Assurer le traitement des commandes clients et en garantir le suivi jusqu'à leur livraison ;
- Organiser les expéditions et veiller au respect des délais de livraison ;
- Assurer les échanges quotidiens avec les clients, les transporteurs et les différents services internes ;
- Contribuer à la planification de la production et au suivi de son avancement ;
- Garantir la fiabilité et la mise à jour des données dans l'ERP ;
- Suivre les niveaux de stocks et les approvisionnements, tout en identifiant et en résolvant les anomalies de flux ;
- Participer à la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue afin d'optimiser le fonctionnement du service. Profil : Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et réactive, capable de s'adapter à un environnement industriel exigeant et de collaborer efficacement avec les différents services. Une première expérience en administration des ventes (ADV), en Supply Chain ou en logistique serait un atout.

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.