ANIMATEUR SOCIO EDUCATIF

Il y a 2 jours

Clermontl'Hérault, Languedoc-Roussillon, France SOLUTION COOPERATIVE POUR L'EMPLOI : MEL Temps plein
Rejoignez SCPE MELTING et faites la différence Qui sommes-nous ? SCPE MELTING est un acteur clé du secteur médico-social, spécialisé dans les remplacements au sein d'établissements tels que FDV, MAS, IME, FAM, FAS, et EHPAD. Nous nous engageons à fournir des services de qualité. Nous recherchons : Un(e) Animateur(trice) Socio-Éducatif(ve), titulaire d'un BPJEPS ou un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) afin d'accompagner des enfants et adolescents dans leur quotidien. Une première mission est à pourvoir dès ce week-end, avec des besoins réguliers les week-ends et pendant les vacances scolaires. Vos missions Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne. Organiser et animer des activités éducatives, sportives et de loisirs. Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des jeunes accueillis. Garantir leur sécurité et leur bien-être. Participer au travail d'équipe et aux transmissions.

Profil recherché
Titulaire d'un BPJEPS, du diplôme de Moniteur Éducateur (ME) ou d'une qualification en animation socio-éducative. Expérience auprès d'enfants ou d'adolescents appréciée. Conditions d'intervention Secteur : Pézenas / Clermont-l'Hérault Interventions : Week-ends Vacances scolaires Première mission urgente ce week end Samedi 07/11 : 11h00
- 23h00 Dimanche 08/11 : 08h00
- 20h00 Comment postuler ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui Nous étudierons ensemble vos compétences et vos projets professionnels pour vous proposer des missions adaptées à vos attentes.
- Chez Melting, nous soutenons l'inclusion et la diversité
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Experience:
2 An(s)

Compétences:
Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.