Technical Lead Dynamics 365 CRM

Il y a 3 semaines

Paris ème, Ile-de-France TALENTEER Temps plein
En tant que Technical Lead, vous êtes le référent technique des projets CRM Dynamics 365 / Power Platform, de la conception à la mise en production. Vos

responsabilités:
* Concevoir l’architecture technique des solutions CRM : modélisation Dataverse (entités, relations), customisations.
* Superviser et encadrer les développements : revues de code, spécifications, pilotage des développeurs.
* Mettre en place et maintenir la chaîne DevOps (gestion des solutions, environnements Dev / Test / Prod).
* Garantir la qualité technique et le respect des bonnes pratiques.
* Assurer le support technique du projet. Environnement technique :
* Développement : C# / .
NET (plugins, custom workflows), JavaScript / TypeScript, Power Automate, PCF.
* Intégration Azure : Logic Apps, Azure Functions, Service Bus, Event Hub, API REST / OData.
* DevOps : gestion des solutions, Git, pipelines CI/CD, Power Platform Build Tools.
* Leadership technique démontré (référent ou lead technique sur des projets CRM Microsoft).
* Maîtrise de C# / .
NET, JavaScript / TypeScript, Power Automate et PCF.
* Expérience de l’intégration Azure (Logic Apps, Azure Functions, Service Bus, Event Hub, API REST / OData).
* Pratique du DevOps : Git, pipelines CI/CD, Power Platform Build Tools.
* Bonne pratique de l’anglais professionnel.
* Sens de l’encadrement, rigueur et esprit d’équipe. Atouts appréciés :
* Certifications Microsoft : PL-400 (Power Platform Developer Associate) ou PL-600 (Solution Architect), certifications Azure Developer / Architect.
* Projets CRM d’envergure menés en lead technique ou architecte.
* Présence dans la communauté (blog, conférences). Intégrateur spécialisé dans l’écosystème Microsoft — Dynamics 365, Power Platform, Microsoft Fabric et IA (Copilot) — au service de la transformation digitale de ses clients. Structure à taille humaine en forte croissance, basée à Paris, qui valorise l’agilité, l’expertise technique et la montée en compétences. Nous vous proposons :
* Un rôle de référent technique au sein d’une structure en forte croissance.
* Full remote possible, avec une présence sur site ponctuelle (1 à 2 fois par mois).
* Des projets Microsoft variés et d’envergure, avec de réelles perspectives d’évolution. Recrutement confié au cabinet Talenteer.