Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
Il y a 2 jours
SaintGildasdesBois, Pays de la Loire, France
ASSOCIATION BOIS ET BRIERE
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Notre établissement, la MAISON de la SAINTE FAMILLE, située à Saint-Gildas-des-Bois, à proximité de Pontchâteau, est un EHPAD accueillant 85 résidents. Attachés au bien-être des personnes âgées, les professionnels y travaillent en étroite collaboration afin de garantir une qualité optimale de l'accompagnement et des services proposés.
Nous recherchons un(e) titulaire (CDI) à 75 %
MISSIONS:
Sous l'autorité de la directrice et la responsabilité des référentes du service, l'Agent(e) de service a pour missions de :
- Contribuer à la toilette des résidents ;
- Assurer l'aide aux repas ;
- Accompagner les résidents ;
- Veiller à l'entretien et à l'hygiène des locaux, qu'ils soient privatifs ou collectifs.
COMPÉTENCES:
Aucun diplôme n'est exigé, toutefois une formation en Carrières Sanitaires et Sociales est appréciée.
- Disposer de solides capacités d'écoute et d'excellentes qualités relationnelles ;
- Faire preuve d'un bon sens de l'observation ;
- Assurer une transmission fiable des informations ;
- Gérer efficacement le stress face aux imprévus et aux situations d'urgence. ORGANISATION : CDI avec une période de doublure prévue Horaires variables (du lundi au dimanche) Horaire en continu : 06h30
- 12h30 / 13h00
- 14h30 et/ou 13h30
- 21h00, etc... Horaires en coupure : 07h30
- 13h00 / 17h00
- 19h00 RÉMUNÉRATION : Selon la CCN de 1951 + CTI SEGUR Reprise d'Ancienneté
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
MISSIONS:
Sous l'autorité de la directrice et la responsabilité des référentes du service, l'Agent(e) de service a pour missions de :
- Contribuer à la toilette des résidents ;
- Assurer l'aide aux repas ;
- Accompagner les résidents ;
- Veiller à l'entretien et à l'hygiène des locaux, qu'ils soient privatifs ou collectifs.
COMPÉTENCES:
Aucun diplôme n'est exigé, toutefois une formation en Carrières Sanitaires et Sociales est appréciée.
- Disposer de solides capacités d'écoute et d'excellentes qualités relationnelles ;
- Faire preuve d'un bon sens de l'observation ;
- Assurer une transmission fiable des informations ;
- Gérer efficacement le stress face aux imprévus et aux situations d'urgence. ORGANISATION : CDI avec une période de doublure prévue Horaires variables (du lundi au dimanche) Horaire en continu : 06h30
- 12h30 / 13h00
- 14h30 et/ou 13h30
- 21h00, etc... Horaires en coupure : 07h30
- 13h00 / 17h00
- 19h00 RÉMUNÉRATION : Selon la CCN de 1951 + CTI SEGUR Reprise d'Ancienneté
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.