Gestionnaire de paie H/F

Vos missions Au sein du service social, vous serez chargé(e) de :
- Gérer en autonomie un portefeuille clients multiconventionnel
- Établir et contrôler les bulletins de paie
- Réaliser les déclarations sociales (DSN)
- Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés
- Établir les contrats de travail et les documents de fin de contrat
- Gérer les arrêts maladie, congés et absences
- Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales et leurs obligations
- Assurer une veille régulière sur les évolutions de la législation sociale Les avantages du cabinet
- Rémunération : 30KEUR à 38KEUR brut annuel, selon profil et expérience
- Possibilité de télétravail
- Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Primes annuelles
- Mutuelle d'entreprise
- Formations régulières pour développer vos compétences
- Perspectives d'évolution au sein du pôle social

Votre profil
- Vous êtes titulaire d'une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac+2 minimum ou titre professionnel Gestionnaire de Paie).
- Vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable.
- Vous maîtrisez le logiciel Silae.
- Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paies multiconventionnelles.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon relationnel client.
- Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement au sein d'un cabinet.
- Vous recherchez un cabinet dans lequel vous pourrez travailler en autonomie tout en bénéficiant d'un environnement agréable et collaboratif ? N'hésitez pas à postuler Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Experience:
2 An(s) Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre