CHEF D'ÉQUIPE PRODUCTION
Il y a 6 jours
Indre, Pays de la Loire, France
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Nous sommes mandatés par notre client, un acteur industriel reconnu de l'aéronautique, pour identifier son futur Chef d'Équipe Production H/F. Ce poste clé, en création, est une opportunité unique de structurer une fonction et d'impacter directement la performance d'un site à taille humaine (70 pers.) spécialisé dans un domaine aéronautique. Notre client cherche à renforcer son encadrement pour optimiser la gestion de ses flux et garantir l'excellence opérationnelle. Intégré(e) au cœur de l'atelier, vous vous positionnez comme un véritable manager de proximité rattaché(e) au Responsable de Production. Vous pilotez l'activité en équipe 2x8. En tant que pilier de la fabrication, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de votre UAP (Unité Autonome de Production) en matière de Sécurité, Qualité, Coûts et Délais. Vos missions seront :
- d'animer, motiver et développer les compétences de votre équipe d'opérateurs/techniciens.
- de gérer le planning, les affectations de postes et l'organisation quotidienne du travail en 2x8.
- de veiller au strict respect des procédures de sécurité et des standards qualité spécifiques à l'aéronautique (EN 9100).
- d'assurer le démarrage et le suivi de la production, la résolution des problèmes techniques de premier niveau.
- de garantir l'application du Plan de Production et l'optimisation des temps de cycle.
- d' assurer le reporting des indicateurs de performance (TRS, taux de rebut, etc.) et le passage de consignes.
- d'animer, motiver et développer les compétences de votre équipe d'opérateurs/techniciens.
- de gérer le planning, les affectations de postes et l'organisation quotidienne du travail en 2x8.
- de veiller au strict respect des procédures de sécurité et des standards qualité spécifiques à l'aéronautique (EN 9100).
- d'assurer le démarrage et le suivi de la production, la résolution des problèmes techniques de premier niveau.
- de garantir l'application du Plan de Production et l'optimisation des temps de cycle.
- d' assurer le reporting des indicateurs de performance (TRS, taux de rebut, etc.) et le passage de consignes.