Aide médico-psychologique AMP ou AES ou AS

La Fondation de Plouescat recrute des AS/AES/AMP pour son foyer de vie. La Fondation de Plouescat est une association à but non lucratif. Notre établissement a pour objet de promouvoir et de favoriser des œuvres à caractère social, médico-social et sanitaire, destinées aux personnes âgées et handicapées. La fondation est administrée par un conseil d'administration de 12 membres. La fondation regroupe :
- 143 résidents en EHPAD répartis en 7 services dont 2 unités dédiées aux personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et 1 unité dédiée aux Personnes Handicapées Vieillissantes (PHV)
- 10 résidents en service temporaire
- 32 résidents en foyer de vie (Personnes Handicapées) Missions du poste : Sous l'autorité du cadre éducatif, et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, le salarié assure auprès des résidents un accompagnement dans différentes dimensions de leur vie (quotidienne, relationnelle, sociale, etc.) Il/elle participe à la définition, à la rédaction et au suivi du projet de vie personnalisé du résident en qualité de référent. Il/elle participe aux animations collectives et met en œuvre des animations individuelles au sein du service. Il/elle transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Logiciel utilisé : NETSOINS Les horaires : 7h30, 1 week-end sur 2 travaillé Postes en CDD à pourvoir rapidement Type d'emploi : 80% à 100% en CDD Diplôme Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) / Aide médico psychologique (AMP) ou Aide Soignant(e) Lieu du poste : 50, Boulevard de l'Europe 29430 PLOUESCAT Durée du travail : 35H/semaine Travail en journée Salaire
- Primes
- Primes + reprise d'ancienneté possible. CCN 51 et CSE. Salaire : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois

Experience:
Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.