Psychologue clinicien H/F Site de Lusignan

PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F EHPAD USLD SITE DE LUSIGNAN CDD 6 MOIS RENOUVELABLE – TEMPS PARTIEL – 60% DES QUE POSSIBLE I. Présentation générale du CHU Composé d’environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé Le site de Lusignan comprend :
* 164 places : 161 places d’hébergement permanent + 3 places d’hébergement temporaire (dont 12 lits en unité Alzheimer) et dont 1 place d’HTSH (hébergement temporaire en sortie d’hospitalisation)
* 30 lits d’USLD
* 1 PASA de 14 places
* Des consultations avancées 1. Missions générales Missions cliniques :
* Auprès des résidents :
* Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d’assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l’entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d’autonomie, etc.)
* Assurer l’accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie.
* Réaliser des évaluations neuropsychologiques, notamment sur demande médicale
* Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc.)
* Auprès des équipes soignantes
* Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets d’accompagnement personnalisés des résidents
* Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment.
* Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes
* Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, ergothérapeute, professeur de sport adapté…
* Auprès des familles :
* Entretiens de soutien auprès des familles des résidents
* Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations
* Proposer une orientation si nécessaire
* Animation d’un groupe de parole des aidants/familles
* Auprès du PASA :
* Echange avec les professionnels sur la prise en soins des résidents
* Participation aux réunions du service Autres missions communes
* Recueillir et analyser les besoins et/ou les demandes d’intervention après évaluation et identification des processus psychiques mis en jeu.
* Rassembler et partager les informations autour du patient pour améliorer la prise en charge pluridisciplinaire.
* Favoriser la médiation entre patient, famille et soignants dans les situations complexes.
* Participer aux réunions de service et staffs
* Contribuer aux projets de soins personnalisés et projets d’accompagnement personnalisés
* Participation à la réalisation de la coupe PATHOS
* Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants
* Participer à l’élaboration des projets de service ;
* Accueil et encadrement des stagiaires psychologues
* Tracer les suivis et observations dans le dossier de soins et faire un retour hebdomadaire aux médecins 1. Nature du contrat et des conditions de recrutement
* Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois renouvelable à temps partiel à hauteur de 60% (14h) dès que possible
* Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l’expérience soit un salaire de 1407€ Brut – 1130€ net
* Amplitude horaire : deux jours par semaine entre 09h00 et 18h00 1. Quotité de temps de travail 60% = 21h III.

Profil recherché
1. Diplôme et formation requis
* Être titulaire d’une maîtrise et d’un DESS en Psychologie clinique et pathologique.
* Manipulation des outils d’évaluation en gérontologie souhaitée (MMSE, NPI-ES, 5 mots de Dubois, BREF, etc.).
* Une expérience clinique auprès des patients âgés est souhaitable. 1. Compétences et qualités requises
* Sens de l’écoute
* Capacité à observer et analyser les situations
* Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle et de discernement
* Capacités d’adaptation
* Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Capacités à prendre des initiatives
* Capacité à s’investir dans des projets
* Capacité à respecter le fonctionnement global du site et de l’institution IV. Renseignements complémentaires Rattachement hiérarchique : médecin coordonnateur et/ou directeur des ressources humaines. Rattachement fonctionnel :
* Cadre de santé,
* Cadre supérieur de santé du pôle,
* Directrice du site
* Professionnels des services du site et