Responsable Animation et Développement Territorial F/H

VOS MISSIONS 1. Développement territorial, actions auprès des particuliers employeurs et du grand public – 30 %
* Concevoir et piloter des actions territoriales : conférences, ateliers, cafés-débats, événements.
* Identifier et qualifier de nouveaux publics : particuliers employeurs, aidants, seniors, parents employeurs, etc.
* Développer et animer des communautés locales de particuliers employeurs.
* Générer des contacts qualifiés et contribuer au développement de l’adhésion à la FEPEM.
* Déployer localement l’offre de services de la FEPEM.
* Expérimenter de nouveaux formats renforçant la proximité et la visibilité de la FEPEM. 2. Développement partenarial et mobilisation pour l’emploi – 25 %
* Identifier, développer et animer des partenariats territoriaux.
* Négocier, suivre et évaluer les conventions territoriales.
* Construire avec les partenaires des plans d’actions répondant aux besoins des territoires.
* Déployer les initiatives de la FEPEM en faveur de l’emploi à domicile.
* Développer des coopérations avec les prescripteurs du secteur.
* Conduire des expérimentations territoriales innovantes. 3. Influence territoriale et affaires publiques – 20 %
* Construire et animer une stratégie d’influence territoriale avec les élus FEPEM.
* Développer les relations avec les collectivités, services de l’État et décideurs publics.
* Promouvoir les enjeux de l’emploi à domicile dans les politiques publiques locales.
* Préparer et accompagner les élus dans leurs rendez-vous institutionnels.
* Participer aux événements majeurs du territoire et assurer une veille stratégique. 4. Animation du réseau d’élus et gouvernance territoriale – 15 %
* Préparer et animer les comités territoriaux.
* Accompagner les élus dans leurs missions de représentation et leurs projets.
* Faciliter leur participation aux réunions et événements.
* Participer à la mobilisation de nouveaux bénévoles et élus.
* Organiser des temps d’information et de partage de pratiques. 5. Pilotage, évaluation et contribution au collectif – 10 %
* Élaborer et piloter le plan d’action régional, en cohérence avec la feuille de route de la Direction Réseau. VOS COMPÉTENCES ET VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR Vous êtes titulaire d’une formation supérieure Bac+5 (Université, IEP, développement territorial ou équivalent) et disposez d’une expérience significative dans le développement territorial, les affaires publiques, la conduite de partenariats ou la gestion de projets complexes. Vous êtes reconnu pour votre capacité à développer et animer des réseaux, à mobiliser des interlocuteurs variés et à faire émerger des coopérations concrètes. Vous disposez d’un sens politique et relationnel vous permettant d’interagir avec des élus, des décideurs publics, des partenaires institutionnels, associatifs et privés, tout en étant fortement orienté vers l’action et les résultats. Vous savez initier, concevoir, piloter et évaluer des projets territoriaux et transformer des partenariats institutionnels en plans d’actions opérationnels. Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et d’une réelle capacité à aller à la rencontre de nouveaux publics et partenaires. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, de négociation et de représentation. Une expérience dans l’animation de collectifs de bénévoles, d’élus ou de réseaux associatifs constitue un atout important. La FEPEM est l’organisation socioprofessionnelle patronale de référence des particuliers employeurs à domicile et dispose depuis 2021 d’un siège de plein droit au Conseil économique social et environnemental (CESE). La Fepem représente les 3,4 millions de particuliers en France qui emploient à domicile plus de 1,2 million de salariés. La FEPEM se compose de délégués et d’une centaine de collaborateurs qui accompagnent et participent à la promotion de l’emploi à domicile entre particuliers. Une organisation présente partout en France.