Assistant(e) Administrif(ve) des Ressources Humaines
Il y a 7 jours
Chauray, Poitou-Charentes, France
ISOR EXPLOITATION
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Le Groupe ISOR recrute pour son agence de Chauray
Acteur majeur des métiers de la propreté et des services associés, le Groupe ISOR recherche un Assistant(e) Administratif(ve) (H/F), en charge des ressources humaines afin de renforcer son équipe de l'agence de Chauray. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vos
missions:
Au sein de l'agence et en lien avec l'assistante d'agence, vous assurez notamment :
- L'accueil téléphonique et physique des salariés, candidats et clients.
- La gestion administrative des dossiers du personnel (embauches, contrats, avenants, absences, visites médicales, etc.).
- La gestion et le suivi des accidents du travail.
- L'établissement des attestations de salaire.
- La gestion et le suivi des dossiers de prévoyance.
- La gestion des transferts en Annexe 7.
- La gestion des procédures disciplinaire simples.
- La gestion des éléments liés à l'embauche et au départ des salariés ainsi que les variables de paies.
- Conseille et assure le soutien administratif de l'équipe d'encadrement.
- Diverses tâches administratives liées à la vie de l'agence. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine croissance, où l'humain est au cœur des préoccupations ? Rejoignez le Groupe ISOR et participez à notre réussite Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Maitrise de l'outil Excel,Connaissance du logiciel SAP Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
missions:
Au sein de l'agence et en lien avec l'assistante d'agence, vous assurez notamment :
- L'accueil téléphonique et physique des salariés, candidats et clients.
- La gestion administrative des dossiers du personnel (embauches, contrats, avenants, absences, visites médicales, etc.).
- La gestion et le suivi des accidents du travail.
- L'établissement des attestations de salaire.
- La gestion et le suivi des dossiers de prévoyance.
- La gestion des transferts en Annexe 7.
- La gestion des procédures disciplinaire simples.
- La gestion des éléments liés à l'embauche et au départ des salariés ainsi que les variables de paies.
- Conseille et assure le soutien administratif de l'équipe d'encadrement.
- Diverses tâches administratives liées à la vie de l'agence. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine croissance, où l'humain est au cœur des préoccupations ? Rejoignez le Groupe ISOR et participez à notre réussite Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
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Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Maitrise de l'outil Excel,Connaissance du logiciel SAP Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.