Agent d'entretien et de restauration
Il y a 3 semaines
Bonnétable, Pays de la Loire, France
CC "MAINE SAOSNOIS
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La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute, à compter du 1er janvier 2027, un(e) agent d'entretien et de restauration à l'Accueil de Loisirs de Bonnétable, en contrat à durée déterminée d'un an, renouvelable, à temps non complet (11h00 annualisé).
Missions principales :
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Administration Générale, l'agent est chargé de :
- Effectue tous les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux de la Communauté de Communes
- Nettoie et entretient le mobilier de la Communauté de Communes
- Gère la pause méridienne des enfants (préparation des repas, service à table, plonge, nettoyage...) Activités principales :
- Nettoyage des locaux : aspirer, balayer, laver et dépoussiérer
- Gestion du linge lié à la restauration et à l'entretien des locaux
- Respect des conditions d'utilisation des produits
- Choisir les produits et dosages adaptés en fonction des surfaces à traiter
- Tri des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel d'entretien
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits (pour la restauration et pour l'entretien des locaux)
- Service de restauration : préparation des repas (remise à température, mixage, service) dans le respect des règles d'hygiène (méthode HACCP) Profil :
- Niveau de diplôme : CAP/BEP
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Formation à la méthode HACCP souhaitée
- Connaissance des produits et des techniques d'entretien
- Sens du travail en équipe et autonomie
- Dynamisme
- Sens du relationnel
- Discrétion professionnelle
Conditions:
- Poste basé à Bonnétable
- 11h00 annualisé : 5h/semaine en période scolaire (tous les mercredis) et 32h/semaine en période de vacances scolaires (du lundi au vendredi)
- Congés pris sur les dates de fermeture de la structure (3 semaines en août + 1 semaine en décembre) Informations complémentaires : Rémunération statutaire + régime indemnitaire, participation employeur prévoyance + collectivité affiliée au CNAS Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d'un CV) sont à adresser avant le 15 novembre 2026 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Maine Saosnois 7 place Henri Coutard 72260 MAROLLES LES BRAULTS Ou par mail : c.trifault@mainesaosnois.fr Contact pour tout renseignement complémentaire : Anita GALAIS, Directrice Générale Adjointe : a.galais@mainesaosnois.fr / 02.43.34.16.48
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Effectue tous les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux de la Communauté de Communes
- Nettoie et entretient le mobilier de la Communauté de Communes
- Gère la pause méridienne des enfants (préparation des repas, service à table, plonge, nettoyage...) Activités principales :
- Nettoyage des locaux : aspirer, balayer, laver et dépoussiérer
- Gestion du linge lié à la restauration et à l'entretien des locaux
- Respect des conditions d'utilisation des produits
- Choisir les produits et dosages adaptés en fonction des surfaces à traiter
- Tri des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel d'entretien
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits (pour la restauration et pour l'entretien des locaux)
- Service de restauration : préparation des repas (remise à température, mixage, service) dans le respect des règles d'hygiène (méthode HACCP) Profil :
- Niveau de diplôme : CAP/BEP
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Formation à la méthode HACCP souhaitée
- Connaissance des produits et des techniques d'entretien
- Sens du travail en équipe et autonomie
- Dynamisme
- Sens du relationnel
- Discrétion professionnelle
Conditions:
- Poste basé à Bonnétable
- 11h00 annualisé : 5h/semaine en période scolaire (tous les mercredis) et 32h/semaine en période de vacances scolaires (du lundi au vendredi)
- Congés pris sur les dates de fermeture de la structure (3 semaines en août + 1 semaine en décembre) Informations complémentaires : Rémunération statutaire + régime indemnitaire, participation employeur prévoyance + collectivité affiliée au CNAS Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d'un CV) sont à adresser avant le 15 novembre 2026 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Maine Saosnois 7 place Henri Coutard 72260 MAROLLES LES BRAULTS Ou par mail : c.trifault@mainesaosnois.fr Contact pour tout renseignement complémentaire : Anita GALAIS, Directrice Générale Adjointe : a.galais@mainesaosnois.fr / 02.43.34.16.48
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.