Architecte d'entreprise SI

ENIM (MARINS) Présentation de l'employeur Établissement public administratif, l'Enim est un acteur majeur de la protection sociale maritime. Ce régime social obligatoire, dédié aux marins professionnels du commerce, de la pêche, de la plaisance professionnelle et des cultures marines. Mission de la structure La direction de l'Enim a pour mission d'engager l'établissement dans une stratégie de conduite du changement et de développement, pour qu'il assure pleinement sa mission de service public et d'amélioration des prestations de service délivrées aux marins actifs et retraités ainsi qu'à leurs employeurs. Le Département Appui au Pilotage Stratégique et à l'Innovation intervient en appui de la direction et en transversalité pour piloter l'atteinte des objectifs de la COG, du schéma directeur informatique et du projet d'établissement ; Il assure une fonction de maîtrise d'ouvrage stratégique SI, mettant en œuvre les fonctions d'architecte d'entreprise et de chief data officer. Il assure la production d'analyses statistiques et de projections démographiques et financières. Il accompagne les projets de transformation de l'établissement, notamment par l'apport de conseils en organisation et d'actions visant au développement du travail collaboratif et de la culture de l'innovation. Il assure la conception et la mise en œuvre de la communication interne et externe de l'établissement. Le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information, rattaché au DAPSI, élabore et veille à la mise en œuvre de la politique de sécurité de l'établissement, évalue les risques et supervise la mise en place de solutions visant à protéger le système d'information, en lien avec la SDSI. Missions du poste L'Architecte d'entreprise garantit l'évolution cohérente de l'ensemble du système d'information dans le respect des objectifs de la COG de l'établissement, des besoins fonctionnels et des contraintes externes et internes (de risques, de coûts, de délais…) et en exploitant au mieux les possibilités de l'état de l'art, en relation avec l'architecture applicative et technique. Par ailleurs, ses missions s'inscrivent dans un vaste plan de rationalisation, de mutualisation et d'utilisations de services mis à disposition par les autres acteurs de la protection sociale L'Architecte d'entreprise assure l'alignement du système d'information avec les processus métiers, les évolutions technologiques et la stratégie globale de l'Etablissement. Il est chargé de :
* Piloter la construction et l'implémentation de solutions SI innovantes sur le long terme.
* Garantir la cohérence du SI dans une démarche d'amélioration continue, tenant compte de la plateforme technologique en place, de l'obsolescence des SI et des dernières innovations technologiques.
* Valider les technologies nouvelles et émergentes, en association avec une compréhension experte de l'activité, pour envisager et formuler des solutions pour le futur.
* Entretenir et développer les partenariats avec les acteurs de la sphère sécurité sociale afin d'alimenter la veille technologique.

Description du poste
Position hiérarchique Le poste d'architecte d'entreprise est rattaché directement au chef du DAPSI. Description de l'équipe Le DAPSI est composé de 10 agents répartis comme suit :
* Un chef de département
* Un Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI)
* Une Consultante interne en organisation et innovation
* Un pôle Data Science : o 3 Chargés d'études statistiques
- Data Scientists
* Un pôle Maîtrise d'Ouvrage Stratégique o Un Architecte d'entreprise o Un data chief officer (CDO)
* Un pôle Communication o Un Charge de communication o Un Chargé de communication webmaster éditorial. Principales activités Conception du Système d'Information :
* Piloter la définition du schéma directeur des systèmes d'information en cohérence avec les objectifs de la COG de l'Enim.
* Proposer des scénarios d'évolution et de simplification du système d'information en tenant compte des problématiques de décision de gestion, d'évolution de l'offre, d'évolution des besoins, des contraintes d'organisation, d'obsolescence technologique, etc.
* Définir la vision cible urbanisée du SI et la trajectoire de construction de celle-ci
* Gérer (construction, mise à jour et évolution) la cartographie du système d'information ou du sous ensemble du système d'information dont il a la charge.
* Garantir l'intégrité permanente de la cartogra