Animateur Commercial
Il y a 2 jours
Caen, Basse-Normandie, France
FUSE-UP
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Fuse-Up recrute pour son client 123 Pare-Brise, acteur majeur du remplacement et de la réparation de vitrage automobile en France, un(e) Animateur(trice) Commercial(e) en CDI sur le secteur de Caen.
VOS MISSIONS
Véritable ambassadeur de la marque sur le terrain, vous allez à la rencontre des automobilistes en galeries commerciales, sur les foires et salons et sur les parkings de centres commerciaux.
Présenter les services et les avantages de l'offre 123 Pare-Brise
Identifier les pare-brise à remplacer et prendre les rendez-vous en agence
Assurer le suivi et la relance de vos rendez-vous jusqu'à l'intervention
Travailler en équipe, accompagné(e) au quotidien par un manager présent sur le terrain
Pas de bureau, pas de phoning : votre terrain, c'est là où il y a du monde
VOTRE PROFIL
Vous avez le contact facile et vous aimez aller vers les autres Vous êtes dynamique, souriant(e) et persévérant(e) : un refus ne vous décourage pas Vous êtes motivé(e) par les objectifs et par une rémunération qui récompense vos résultats Une première expérience en vente, animation commerciale, prospection ou relation client est un plus, mais votre motivation compte avant tout Permis B boîte manuelle indispensable Disponibilité du lundi au samedi CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS CDI temps plein 39h/semaine Fixe : 2 133 € brut/mois Variable attractif par paliers selon le nombre de rendez-vous réalisés Prime panier : 8,70 € par jour travaillé Véhicule de service et carte essence (secteur de Caen + 30 km) Remboursement du forfait téléphonique à hauteur de 20 €/mois Tablette professionnelle fournie PROCESSUS DE RECRUTEMENT Échange téléphonique & entretien avec Fuse-Up, puis entretien et immersion d'une demi-journée sur le terrain avec l'équipe.
Experience:
6 Mois
Compétences:
Argumentation commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un service Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
VOTRE PROFIL
Vous avez le contact facile et vous aimez aller vers les autres Vous êtes dynamique, souriant(e) et persévérant(e) : un refus ne vous décourage pas Vous êtes motivé(e) par les objectifs et par une rémunération qui récompense vos résultats Une première expérience en vente, animation commerciale, prospection ou relation client est un plus, mais votre motivation compte avant tout Permis B boîte manuelle indispensable Disponibilité du lundi au samedi CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS CDI temps plein 39h/semaine Fixe : 2 133 € brut/mois Variable attractif par paliers selon le nombre de rendez-vous réalisés Prime panier : 8,70 € par jour travaillé Véhicule de service et carte essence (secteur de Caen + 30 km) Remboursement du forfait téléphonique à hauteur de 20 €/mois Tablette professionnelle fournie PROCESSUS DE RECRUTEMENT Échange téléphonique & entretien avec Fuse-Up, puis entretien et immersion d'une demi-journée sur le terrain avec l'équipe.
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Argumentation commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un service Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.