Directrice/Directeur de crèche en binôme
Il y a 2 jours
Rennes, Bretagne, France
BABIGOU BRO ROAZHON
Temps plein
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Nous recrutons un(e) directeur/directrice pour notre crèche associative Vous partagerez votre temps de direction en binôme avec une éducatrice de jeunes enfants et serez également sur le terrain auprès des enfants.
2 jours au bureau : lundi et mercredi et 3 jours sur le terrain.
L'équipe est dynamique et bienveillante. De nombreux projets sont mis en place avec les acteurs sociaux du quartier de Bréquigny et nos partenaires bretons. D'autres sont encore à développer.
Vos principales
missions:
- Vous êtes garant de la qualité d'accueil de chaque enfant et sa famille. Vous veillez au bien-être, au respect, au développement et à la sécurité physique et psychique de chacun
- Vous accueillez les enfants et participez aux soins de confort, de bien-être et d'hygiène des enfants
- Vous dynamisez et soutenez le travail de l'équipe en favorisant la coopération et la cohésion entre ses membres : animation de réunion, conduite d'entretien
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche en cohérence avec le projet éducatif du multi-accueil en collaborant avec tous les membres de l'équipe.
- Vous entretenez un dialogue continu entre parents et professionnels dans l'intérêt de l'enfant
- Vous respectez les réglementations petite enfance et les procédures internes
- Dans le cadre du binôme de direction, vous êtes responsable du bon fonctionnement de la structure et travaillez en coopération avec l'association Babigou Bro Roazhon pour assurer la qualité de service.
- Vous assurez diverses tâches administratives (gestion des mails, gestion des plannings des professionnels, entretiens individuels annuels, accompagnement à la parentalité, animation des réunions et journées pédagogiques, contrôle de l'application des règles de sécurité, d'hygiène et d'équilibre nutritionnel, .) (liste non exhaustive) Capacité d'accueil : 16 enfants Equipe mixte de 6 professionnels Place de parking Formations régulières Le poste à pourvoir est un CDD, dès que possible jusqu'au 28 février, à temps plein (horaires tournants sur 3 semaines 7h15-15h / 9h15-17h00/ 10h30-18h30).
Profil recherché
Diplôme requis : DE Educateur de jeunes enfants / DE puéricultrice /DE Infirmier justifiant de 3 ans d'expérience en petite enfance Expérience souhaitée en direction La pratique du breton est un plus (le breton faisant partie de notre projet pédagogique) Sens de l'observation, capacités d'écoute, d'analyse et de prise de recul, autonomie, dynamisme, esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein, CDD
Avantages:
Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Experience:
6 Mois
Compétences:
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatif Qualification: Cadre Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
missions:
- Vous êtes garant de la qualité d'accueil de chaque enfant et sa famille. Vous veillez au bien-être, au respect, au développement et à la sécurité physique et psychique de chacun
- Vous accueillez les enfants et participez aux soins de confort, de bien-être et d'hygiène des enfants
- Vous dynamisez et soutenez le travail de l'équipe en favorisant la coopération et la cohésion entre ses membres : animation de réunion, conduite d'entretien
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche en cohérence avec le projet éducatif du multi-accueil en collaborant avec tous les membres de l'équipe.
- Vous entretenez un dialogue continu entre parents et professionnels dans l'intérêt de l'enfant
- Vous respectez les réglementations petite enfance et les procédures internes
- Dans le cadre du binôme de direction, vous êtes responsable du bon fonctionnement de la structure et travaillez en coopération avec l'association Babigou Bro Roazhon pour assurer la qualité de service.
- Vous assurez diverses tâches administratives (gestion des mails, gestion des plannings des professionnels, entretiens individuels annuels, accompagnement à la parentalité, animation des réunions et journées pédagogiques, contrôle de l'application des règles de sécurité, d'hygiène et d'équilibre nutritionnel, .) (liste non exhaustive) Capacité d'accueil : 16 enfants Equipe mixte de 6 professionnels Place de parking Formations régulières Le poste à pourvoir est un CDD, dès que possible jusqu'au 28 février, à temps plein (horaires tournants sur 3 semaines 7h15-15h / 9h15-17h00/ 10h30-18h30).
Profil recherché
Diplôme requis : DE Educateur de jeunes enfants / DE puéricultrice /DE Infirmier justifiant de 3 ans d'expérience en petite enfance Expérience souhaitée en direction La pratique du breton est un plus (le breton faisant partie de notre projet pédagogique) Sens de l'observation, capacités d'écoute, d'analyse et de prise de recul, autonomie, dynamisme, esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein, CDD
Avantages:
Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Experience:
6 Mois
Compétences:
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatif Qualification: Cadre Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.